

Manager Équipe Comptable Agricole H/F Cogedis
Chartres - 28 CDISuper recruteur
- 40 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre leadership est incontestable ?
Vous souhaitez animer, fédérer et accompagner votre équipe vers la réussite et garantir le développement professionnel de vos collaborateurs.
L'expérience client vous anime ?
Vous aimez contribuer activement à la satisfaction client, au succès de nos missions et à la croissance de votre secteur.
Rejoignez notre direction Compta-Conseil marché Agri & Agri PME et intégrez une équipe de Managers Compta-Conseil dynamiques d'une quinzaine de personnes afin de participer activement à la transformation du métier de comptable dans un environnement d'innovation et d'amélioration continue.
Vos principales missions ?
- Animer, inspirer et développer votre équipe composée de 8 collaborateurs en apportant un soutien technique et managérial pour lui permettre d'atteindre son potentiel et maintenir une dynamique positive tout en étant garant de la satisfaction client.
- Faciliter la transformation du métier et guider votre équipe dans l'adoption de nouvelles technologies et méthodes de travail dans une optique d'amélioration continue dans les métiers de la comptabilité et du conseil.
- Garantir la satisfaction des clients de votre secteur qui regroupe les agences de : Chartres, Evreux, Osny et Etampes
- Optimiser le budget de votre secteur et jouer un rôle clé dans la croissance et la rentabilité des missions de votre secteur.
Profil recherché
Diplômé.e en comptabilité (idéalement DCG, DSCG, Master CCA) vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe.
Le DEC serait un réel atout pour ce poste ! Le Groupe Cogedis accompagne les futur.e.s Experts Comptables dans leurs parcours si cela est un projet professionnel important pour vous.
Idéalement, vous avez des connaissances dans le domaine agricole.
Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, vous avez une profonde orientation client et vous êtes capable de gérer un budget.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Conditions et avantages :
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, statut cadre
Localisation : Evreux ou Chartres
Zone d'intervention : Chartres, Evreux, Osny et Etampes
Rémunération : à partir de 40K€ brut annuel
Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.
Référence interne : RS Agri
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec le manager
-
Passation d’un bilan psychotechnique et comportemental à distance
-
Convocation à un entretien physique ou visio avec la personne en charge du recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Flexibilité des horaires
-
Droit à la déconnexion
-
Parcours de formation
-
Prime 13ème mois
-
Prime d’ancienneté
-
Intéressement et participation au bénéfice
-
Tickets restaurants
-
Mutuelle d’entreprise et prévoyance santé
-
Prime annuelle : en fonction des emplois
-
27 jours de congés payés (+ pont de l'Ascension) + RTT
-
Matériel de qualité
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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