Directeur du Centre de Service Partagé H/F Sabena Technics
Mérignac - 33 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le directeur du C.S.P (Centre de Service Partagé) supervise l'ensemble des équipes et des activités comptables et fiscales de Sabena technics BOD.
Il est responsable du bon établissement des rapports comptables et fiscaux des sociétés dont Sabena technics BOD a la charge (8 sociétés).
Il développe les compétences de ses équipes et organise les activités et les évolutions nécessaires. Il rapporte au Directeur Administratif et Financier.
- Assurer la coordination entre les différents responsables comptables (3 personnes en direct, 17 personnes en tout) ;
- En charge de délivrer les états comptables et fiscaux des sociétés dont il est responsable dans les délais impartis pour les besoins internes ou externes ;
- Veille à la bonne application des procédures financières, comptables et fiscales de l'entreprise ;
- En charge des relations avec les commissaires aux comptes ;
- A un rôle de veille comptable et fiscale ;
- Est l'interface avec les autres services de la société pour s'assurer de la complétude des opérations comptables et fiscales ;
- Est l'interface avec Sabena technics pour tous les sujets comptables et fiscaux ;
- Pilote la trésorerie aussi bien dans les prévisions que dans la réalisation ;
- En charge des relations avec les autorités fiscales notamment au cours des contrôles fiscaux.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience de 10 ans minimum dans la fonction comptable et en management ;
- Expérience du fonctionnement d'un CSP ;
- Bac +5 minimum comptabilité /Gestion, DECF, DESCF, EC ;
- Connaissance des techniques et des procédures comptables ;
- Connaissance de la législation fiscale et de la TVA ;
- Connaissance de SAP (S4Hana) ;
- Rigueur, organisation et discrétion ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité de communication ;
- L'anglais technique est un plus.
Cette offre, est faite pour vous !
Rejoindre Sabena technics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine, dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l'esprit d'équipe. N'attendez-plus !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mérignac
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 124 € / an 2 677 € / mois 17,65 € / heureSalaire brut estimé
37 680 € / an 3 140 € / mois 20,70 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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