Cadre Socio-Éducatif Groupement Hospitalier Centre H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
Le Groupement Hospitalier Centre regroupe trois établissements : l'hôpital Edouard Herriot, l'hôpital des Charpennes et le Centre de soins dentaires. Il est une référence dans de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales, les pathologies bucco-dentaires de l'adulte et de l'enfant et la prise en charge des patients âgés.
Le Service Social des patients des HCL est composé de 99 assistantes sociales, de 15 adjoints administratifs, sous la responsabilité de l'encadrement qui se compose :
1 Cadre supérieur socio-éducatif assurant :
L'encadrement du Service social du Travail
La coordination et le management transversal du Service social sur les 4 GH et Renée Sabran (projet de service, rapport d'activité, détermination des indicateurs de pilotage, continuité du service).
4 Cadres socio-éducatifs assurant pour chaque Groupement :
Le management de proximité des équipes du service social.
Des missions transversales/HCL sur plusieurs thématiques en lien avec le projet d'Etablissement.

Pour le Groupement Hospitalier Centre (GHC), l'équipe du service social est composée de 28 assistantes sociales et 3 Adjoints administratifs.

LE POSTE :
Encadrer et animer le service social de son Groupement :
· Manager l'équipe du service social
· Etre le représentant du service social du Groupement auprès des services (administratifs, paramédicaux et médicaux).
o Participe aux Instances du Groupement
o Représente le service social à la Commission des séjours complexes
o Apporte son analyse et son expertise pour les problématiques complexes
· Rédiger le rapport d'activités du service et fixer les objectifs en collaboration avec le Directeur du GH et de la Coordination du service social.

Etre référent dans le cadre des domaines transversaux HCL placés sous sa responsabilité :
· Assurer la veille réglementaire, technique, et institutionnelle dans le pôle d'activité qui lui est attribué.
· Être l'interlocuteur identifié et assurer l'expertise dans son domaine au sein de l'équipe pour toute demande de conseil interne ou externe à laquelle les autres cadres ne sont pas techniquement en mesure de répondre.
· Promouvoir dans les Instances concernées le point de vue du Service Social fondé sur la prise en compte des activités des équipes et des informations issues de l'activité de veille réglementaire dans son domaine d'expertise.

Au regard des spécificités du GHC, l'encadrement du GHC assure les domaines de la Précarité/accès aux soins/PASS et le suivi d'Easily et des statistiques, pour l'ensemble des HCL.

PROFIL RECHERCHÉ :
· Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière.
· Expertise en législation sociale
· Sens du contact et de l'organisation
· Rigueur et autonomie
· Curiosité, dynamisme, esprit d'équipe
· Connaissances des outils et de la réglementation budgétaire
· Maîtrise des outils informatiques et en particulier d'Excel, OUTLOOK, BUSINESS OBJECTS
· Titulaire d'un DEASS
· CAFERUIS ou toute autre formation en management souhaités
Poste classé à repos fixe sur la base de 39h par semaines, avec 20 RTT
Poste situé sur l'Hôpital Edouard-Herriot, avec des déplacements occasionnels sur l'Hôpital des Charpennes et le siège administratif des HCL en fonction des réunions et instances prévues.