
Psychiatre ou Pedopsychiatre - Marne 51 - CDI - Temps Plein H/F PHI-RH
Marne - 51 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 100 000 - 185 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le poste : Psychiatre - Marne (51) - CDI
Le cadre d'exercice :
L'établissement recherche un Psychiatre en CDI, à temps plein.
Salaire : Entre 90 000 € et 110 000 € brut annuel.
Suivi clinique des patients adolescents et jeunes adultes stabilisés - Accompagnement de projet.
Votre profil :
Psychiatre titulaire du Doctorat en Médecine
DES Psychiatrie ou DESC de pédopsychiatrie
Connaissances en psychologie des adolescents, de la pédopsychiatrie et des jeunes adultes.
Possibilité de logement durant le premier trimestre d'intégration.
Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Inscription à l'Ordre des Médecins Obligatoire
L'Etablissement :
Établissement spécialisé en psychiatrie et accueillant en soins des jeunes, tout en leur permettant de reprendre ou poursuivre leur scolarité de niveau lycée.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
- Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral
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