CDI - Responsable du Service Logiciels Embarqués Drones & Armes Sous-Marines H/F Naval Group
Saint-Tropez - 83 CDI- 65 000 - 75 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La direction DSA (Drones, Systèmes autonomes & Armes sous-marines) produit, commercialise et assure la maintenance de nombreux équipements et systèmes sous-marins, des torpilles aux contre-mesures en passant par les drones et les systèmes de lancement
Rattaché(e) au département DIL (Ingénierie des Logiciels Autonomes et Supervisés), vous managerez le service ayant en charge le développement des logiciels embarqués dans les produits DSA.
Basé sur le site de Saint-Tropez, vous gérerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (Architectes Logiciel, Responsable Coordination Technique, Concepteur logiciels embarqués, Ingénieur et Concepteur Cyber, Administrateurs de plateforme).
A ce titre vos missions consisteront à :
- Assurer la conduite des développements des logiciels temps réel embarqués dans les torpilles lourdes F21, les systèmes de lancement torpille & contre-mesure ainsi que les drones
- Piloter le développement les algorithmes pour la tactique de la torpille lourde F21 à l'aide d'outils de simulation numérique et des solutions spécifiques CYBER à base d'algorithmes cryptographiques
- Maîtriser les contraintes liées aux développements de logiciels critiques (SCAT-12805/DO-178C) et classifiés défense
- Encadrer l'administration des systèmes d'information métier (MCO/MCS, IGI-1300)
- Garantir la performance, la qualité, les délais le tout dans le respect des budgets alloués
- Garantir le plan de charge du service et mettre à disposition des projets les ressources adéquates et effectuer les recrutements nécessaires, mettre en oeuvre la stratégie de sous-traitance
- Contribuer au développement des compétences des collaborateurs, réaliser les entretiens, établir le plan de formation, fixer les objectifs...
- Contribuer aux offres et avant projets
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Mutuelle et prévoyance avantageuses
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCO).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail (applicable selon les fonctions)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine logiciel embarqué temps réel critique si possible dans un contexte de produits liés à la défense.
Vos connaissances en ingénierie système et logiciel ainsi que vos qualités et expériences managériales sont vos atouts pour prendre en main ce poste.
Une habilitation défense sera nécessaire.
Des connaissances en Cybersécurité/SSI seraient un plus.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Saint-Tropez - 83
- CDI
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