Agent Technique Polyvalent H/F Cc de Hanau la Petite Pierrecc de Hanau
Bouxwiller - 67 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La CCHLPP recrute un agent technique polyvalent. Les missions :
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, désherbage, fleurissement, évacuer les déchets verts, travaux d'entretien des espaces sportifs.
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements ; effectuer les travaux courant d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ; entretenir des relations privilégiées avec les responsables de service, donner des avis techniques et savoir rendre compte.
- Anticiper, proposer et suivre en lien avec le responsable des bâtiments : le plan de maintenance préventif des bâtiments ; les plans annuels d'investissement pour les bâtiments : mise aux normes modernisation, remplacement des équipements et du matériel en lien avec les responsables de service,
- Gérer la flotte automobile : assurer le suivi des visites périodiques ; le cas échéant, prendre contact avec le garagiste et s'assurer du dépôt et de la restitution du véhicule ; vérifier régulièrement l'état général du véhicule et permettre son utilisation immédiate par les services,
- Gérer la banque de matériel : vérifier l'état et la disponibilité du matériel ; s'assurer de la remise et de la restitution du matériel ; livrer les chapiteaux ; monter et démonter les chapiteaux,
- Manutention : déplacer et porter des charges (mobilier.) ; sortir et ranger les poubelles de la Maison de l'Intercommunalité,
Les compétences :
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail
Savoir organiser son activité et rendre compte.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Sens du service public.
Rigueur
Être à l'aise en informatique
Connaissances dans la maçonnerie, la plâtrerie, les techniques de peinture.
Très bonnes connaissances en électricité et en plomberie
Les qualifications requises :
Permis de conduire et véhicule indispensable
Habilitation électrique, expérience dans le bâtiment et permis E seraient un plus
Bonne connaissance de l'outil informatique (Word - Excel - outlook)
Les conditions d'exercice :
35 heures par semaine
Grade : adjoint technique et grades d'avancement
Résidence administrative : BOUXWILLER
Recrutement d'un fonctionnaire ou d'un agent contractuel : un an renouvelable
La rémunération :
Rémunération statutaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Œuvres sociales
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Entretenir un espace vert
Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Cc de Hanau la Petite Pierrecc de Hanau
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bouxwiller
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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