Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Arc - Equipes D'amitie Arc-Ea
Paris 4e - 75 CDI- 2 264 - 3 199 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association ARC - EQUIPES D'AMITIE (ARC - EA) recrute pour développer son activité de Prévention Spécialisée à Paris, dans le cadre de la Protection de l'Enfance : 5 postes de Moniteur/trice Educateur/trice H/F
Vos missions :
Au sein d'une équipe éducative, attachée à un quartier de Paris, sous l'autorité du Chef de Service et du Responsable de Pôle, vous serez amené à :
- Aller à la rencontre des adolescents présents dans l'espace public.
- Mettre en place des outils éducatifs individuels et collectifs.
- Être garant de la sécurité des jeunes et des familles.
- Savoir analyser le contexte de vie des jeunes et recueillir des informations sur leur situation.
- Développer des partenariats (avec l'ensemble des acteurs du territoire).
Conditions :
- 35h - Disponibilité en soirée, présence 9 week-ends et jours fériés par an, organisation de séjours.
- Convention collective 66 et accord d'entreprise.
- Participation au titre de transport.
- Mutuelle, participation employeur aux repas.
- Congés trimestriels.
- Téléphone professionnel.
Candidatures : CV et lettre de motivation impérative
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Prévenir les risques psychosociaux, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Paris 4e - 75
- CDI
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