Acheteur Senior Pierres de Couleur H/F Christian Dior Couture

Détail du poste

Le poste

Dior, Maison des Rêves, Maison des Talents

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... » *Christian Dior

Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, est issue d'un rêve, et le rêve, c'est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses.

Aujourd'hui, riche de cet héritage d'exception et d'une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l'excellence, le courage et l'optimisme.

*Le Petit Dictionnaire de la Mode

Au sein du département Business Développement High-End de la Business Unit Joaillerie - Horlogerie de la Maison Dior Couture, et rattaché(e) à la Responsable Pierres, vous rejoignez les équipes du service Pierres au coeur de Paris.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous cherchons à renforcer notre équipe Pierres.

En tant qu'Acheteur Senior Pierres de Couleur F/H, vous contribuez au développement du service et encadrez trois gemmologues. Vous êtes garant des achats Pierres de votre périmètre, tant en termes de qualité qu'en termes de prix. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des autres départements de la Business Unit, des Ateliers ainsi que de nos partenaires fournisseurs.

Les missions

1. Sourcing pierres de couleur

Identifier les besoins pierres pour :
- Les collections de pièces uniques.
- Les achats d'opportunité, selon les critères suivants :
- Respect des standards de qualité (couleur, pureté, taille...).
- Optimisation des marges.
- Respect des délais de livraison.
- Optimisation de la gestion du stock pierres.

2. Présentation pierres et gestion de projet
- Préparer les séances de Recherche & Développement avec Victoire de Castellane et le service Marketing.
- Coordonner les flux de pierres : sélection des pierres, suivi de la retaille et de la certification.
- Entretenir et développer les relations avec les fournisseurs de pierres, les ateliers, les laboratoires, etc.
- Participer aux projets transversaux :
- Traçabilité des pierres de couleur,
- Certification du Responsible Jewellery Council (RJC), etc.

3. Management
- Encadrer une équipe de trois gemmologues :
- Assurer leur développement et montée en compétence.
- Renforcer la dynamique de groupe au sein du département.

4. Veille
- Assurer une veille métier par les rendez-vous lapidaires, négociants, représentants...
- Assurer une veille métier par la visite des salons professionnels.
- Veillez au respect des normes concernant les origines, les traitements des pierres, etc., édictées par la CIBJO, l'ICA, le RJC, l'IFBJOP.

Votre profil
- Diplômé(e) d'une formation en gemmologie (Bac +5) type ING, GIA, Gem-A ou formation équivalente.
- Expérience significative dans l'achat et l'expertise pierre de centre, pierre de couleur (plus de 8 ans).
- Excellent relationnel et très bonne compréhension de la relation client (interne) et fournisseurs.
- Fédérateur(trice), animation d'équipe,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, polyvalence.
- Maîtrise de l'anglais à un niveau avancé,
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, ERP).

Informations complémentaires

Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.