Contrôleur Électronicien - Contrôleuse Électronicienne H/F Control Verif
Bordeaux - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Ce que vous allez faire chez nous ?
- Vérifier que les équipements et installations respectent les normes en vigueur
- Réaliser des relevés de mesures, diagnostics et rapports
- Assurer, si nécessaire, le montage, le réglage et l'entretien des installations
Votre environnement de travail : Vous interviendrez directement sur site pour des entreprises industrielles, des établissements publics ou des organismes de certification
Formation et expériences :
- Diplôme souhaité : CAP, BP, Bac Pro, ou BTS en électricité/électronique
- Sens de l'observation, rigueur et autonomie
- Mobilité pour des déplacements sur différents sites
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle essentiel pour garantir la sécurité des installations électriques
- Une diversité de projets et d'environnements
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil, Développer des stratégies de tests adaptatives, Relayer de l'information, Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité, Simuler les fonctionnalités d'un appareil
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Bordeaux - 33
- CDI
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