Responsable de Centre Aquatique H/F Pôle Emploi
Charlieu - 42 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS DU POSTE :
Assurer pour 60 % du temps annuel une mission de chef de bassin et pour 40 % du temps annuel une mission de responsable du centre aquatique intercommunal.
- Encadrer, animer et piloter le personnel de l'équipement (réunion/création d'outils de suivi), suivre et contrôler l'activité des agents
- Coordonner et planifier le travail des équipes Accueil/Entretien/MNS afin d'organiser le bon déroulement des activités : élaboration des plannings, répartition des tâches quotidiennes, gestion des congés, des absences pour raisons diverses
- Veiller à l'intégration, à la formation et au suivi de carrière des agents en lien avec le service RH de la collectivité
- Participation aux réunions de services de la collectivité
- Communication, commercialisation et programmation
- Assurer le lien avec les utilisateurs du centre aquatique : écoles, collèges, lycées, associations.,
gérer les accès codés des entrées des scolaires et des groupes, établir les engagements de réservation et les différentes pièces nécessaires à l'accueil de ces publics : conventions mise à disposition, marché transport scolaire.
- Réguler les demandes d'usagers : trouver des solutions à différentes problématiques
- Développer les activités et la promotion du centre aquatique : communication interne et externe
de l'équipement
- Développer et mettre en oeuvre la politique commerciale et tarifaire
- Participer à la création des supports de communication, veiller à la mise à jour des informations
A compter de la prise de poste, souhaitée pour avril 2025 et jusqu'à l'ouverture du centre aquatique en septembre 2025 les missions seront effectuées à 100 % sur la préparation de l'ouverture.
Les missions décrites ci-dessous sont effectuées en lien et avec l'appui de l'équipe de direction, du service technique, du service ressources humaines et du service comptabilité de la collectivité.
100 % RESPONSABLE DU CENTRE AQUATIQUE INTERCOMMUNAL SOUS LA RESPONSABILITE DE LA DIRECTRICE ADJOINTE :
Préparer l'ouverture du centre aquatique
- Suivre la fin des travaux du centre aquatique, participer aux réunions de chantier, participer aux formations techniques mises en place par les entreprises, suivre la marche à blanc de l'équipement
- Etablir le POSS et le règlement intérieur du centre aquatique
- Participer au recensement des besoins en personnel (permanents et saisonniers)
- Organiser le recrutement du personnel (accueil, entretien, MNS)
- Préparer l'accueil des différents publics : scolaires, collèges, lycées, associations.en élaborant les séances pédagogiques, le planning d'utilisation, les conventions de mise à disposition, le marché de transport pour les scolaires.
- Poursuivre la mise en place de la politique tarifaire et commerciale
A COMPTER DE L'OUVERTURE DU CENTRE AQUATIQUE (septembre 2025)
- 60 % du temps chef de bassin
organiser et assurer la surveillance de la baignade et mettre en oeuvre le plan de secours
- Concevoir et animer les activités aquatiques
- 40% responsable du centre aquatique intercommunal
- Garantir l'exploitation du centre aquatique selon les orientations fixées par la collectivité
- Encadrer une équipe
- Communiquer, commercialiser et programmer des actions
- Diplôme BPJEPS AAN ou BEESAN avec Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS à jour(carte professionnelle à jour)
- Formation continue PSE 1 à jour
- Expérience sur un poste similaire serait appréciée
35 ou 36 h/semaine avec 6 ours de rtt, travail le we par roulement, bureau a disposition dans le centre aquatique avec ordinateur et tel portable
Rémunération selon statut fonction publique territoriale cat B filiere éducateur des APS, régime indemnitaire cnas, tickets restaurant, compte épargne temps, amicale du personnel
Formation dans le domaine du sport
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Administration publique générale
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Charlieu
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Charlieu - 42
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