Software Architect Télécom H/F Davidson Consulting
Lannion - 22 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 55 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Définir les architectures logicielles conformément aux normes de l'entreprise, aux pratiques exemplaires et aux exigences du client.
Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles, notamment les développeurs, les chefs de projet et les parties prenantes du client, pour assurer l'alignement des solutions sur les objectifs de l'entreprise.
Superviser le cycle de vie complet du développement logiciel, y compris la conception, l'intégration, le test et le déploiement.
Gérer les contraintes techniques et les défis complexes en proposant des solutions optimisées et innovantes.
Fournir un soutien technique et des orientations aux équipes de développement pour garantir une mise en oeuvre réussie.
Assurer une documentation claire et complète des architectures et des solutions logicielles.
Être à l'écoute des retours et des évolutions des besoins clients, et adapter les solutions en conséquence.
Participer à la veille technologique et recommander des outils ou technologies pour améliorer les processus de développement.
Le profil recherché
Compétences techniques :
Langages de programmation :
Expertise en C/C++ pour les systèmes embarqués.
Bonne maîtrise de Python ou d'autres langages de script pour l'automatisation.
Systèmes d'exploitation :
Solide connaissance de Linux embarqué et des outils associés.
Connaissance des systèmes temps réel (RTOS).
Architecture logicielle :
Expérience dans la conception d'architectures logicielles modulaires et évolutives.
Expertise en développement basé sur des frameworks comme AUTOSAR ou d'autres normes de l'industrie.
Outils et technologies :
Maîtrise des outils de contrôle de version (Git).
Connaissance des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
Utilisation des outils de test (Vector, CANoe) pour valider les systèmes embarqués.
Protocole et communication :
Familiarité avec les protocoles comme CAN, Ethernet, et TCP/IP.
Bienvenue chez Davidson Consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Infos complémentaires
- Tickets Restaurants 9€/jour travaillés.
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transports.
- Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire.
- Formations Open Bar grâce à notre organisme de formation interne et à nos partenariats.
- Un événement société par mois : Afterworks, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart),
- 3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités.
- Mutuelle de grand groupe
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