

Responsable d'Équipe de Maintenance Mécanique H/F ArcelorMittal France
Dunkerque - 59 CDI- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :
Un Responsable de maintenance mécanique H/F
ArcelorMittal France - site de Dunkerque
Sous la responsabilité d'un manager opérationnel de maintenance au département de la Cokerie, vous aurez principalement la responsabilité de manager une équipe de 7 techniciens pour conduire les opérations de maintenance dans le respect des standards de sécurité, environnement, qualité, et performance. Vous serez également charge du développement professionnel de votre équipe (formation, habilitations...).
Vos responsabilités :
- Contrôler les indicateurs d'activité et appuyer son équipe dans l'atteinte des objectifs opérationnels définis par la hiérarchie.
- Contrôler ponctuellement la qualité de la préparation et de l'exécution des travaux (répartition, gestion des ressources et des délais jusqu'à clôture de la totalité des opérations de maintenance dans la GMAO.
- Proposer et mettre en oeuvre avec son équipe les actions de remise à l'état standard et d'amélioration sur son périmètre
- Superviser les opérations de maintenance à mettre en oeuvre avec son équipe, depuis l'expression des besoins jusqu'à la réception des travaux
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre du processus achats auprès de ses équipes (rédaction cahier des charges, appel d'offre, nombre de devis...)
- Vérifier la bonne application des règles et standards GMAO par son équipe en se focalisant principalement sur la mise à jour documentaire (plans, schémas, gammes opératoires, comptes rendus dans la GMAO)
- Conduire l'analyse des arrêts aléatoires des équipements de son périmètre et la mise en oeuvre des actions correctives avec l'aide des supports si nécessaire
- Remonter à ses managers et/ou aux équipes support les écarts impactant la pérennité des installations
- Faire appliquer les plans d'actions et règles de sécurité à destination de son personnel et des sous-traitants
- Réaliser des contrôles de la bonne application du processus sécurité (mode opératoire, plan de prévention, audit de chantier
- Piloter la mise en oeuvre de la formation de l'ensemble du personnel de son périmètre depuis l'accueil jusqu'à la validation au poste de travail conformément au plan défini
- Accompagner, supporter, les managers de proximité de son périmètre pour le développement professionnel (formation, gestion de carrière, compétences, validation aux postes de travail, entretiens professionnels...) de leurs équipes et piloter le plan de développement de ses collaborateurs directs.
Votre profil :
- Vous avez une formation de niveau Bac +2 ou équivalent, type maintenance mécanique
- Vous avez une expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum, idéalement dans l'industrie et incluant une expérience réussie de manager d'équipe
- Vous avez des connaissances techniques approfondies en mécanique
- Vous avez des connaissances générales des différents processus de la maintenance, de la fiabilisation et des technologies
- Vous connaissez les méthodes et techniques de management
- Vous êtes capable de développer de bonnes relations et une bonne communication avec tout type d'interlocuteurs interne ou externe
- Vous connaissez les standards de maintenance et de SAP
Rythme de travail : jour
Vous vous épanouissez au sein du poste si...
- Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit,
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à travailler en équipe
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).
Choisir ArcelorMittal c'est...
- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un statut cadre ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire...) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.
Vous vous reconnaissez pleinement dans cette offre ? Alors rejoignez les équipes et construisons 2025 ensemble !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Dunkerque
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 196 € / an 2 183 € / mois 14,39 € / heureSalaire brut estimé
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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