
Dispatcher H/F EUROVIA Délégation Nord-Est / Belgique
Rixheim - 68 CDI- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Dispatcher pour notre agence de Rixheim.
Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes :
participer à la réunion du planning hebdomadaire de l'agence,
rédiger les différents plannings de l'agence (hebdomadaire, chantiers, matériel, moyens industriels),
transmettre les consignes aux salariés, vous assurer de leur bonne arrivée sur les chantiers,
vérifier les pointages des salariés,
organiser et planifier les transferts et l'entretien du matériel en collaboration avec le chef d'atelier,
gérer et négocier les achats de carburant pour chaque chantier.
Des déplacements sont à prévoir entre Rixheim et Colmar.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en logistique vous justifiez d'au moins 3 ans sur un poste sismilaire, vous êtes bon communiquant, rigoureux et organisé.
Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour ce poste. La connaissance des Travaux Publics est un plus.
Bienvenue chez EUROVIA Délégation Nord-Est / Belgique
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Infos complémentaires
Rejoindre VINCI Construction c'est vouloir entrer dans un groupe international d'entrepreneurs tournés vers le futur et intégrer une équipe de proximité investie au service de son territoire.
Participez à la création d'équipements indispensables à la collectivité, en rejoignant VINCI Construction Route. Vous allez travailler dans une entreprise en mouvement, chargée de projets d'utilité sociale, attentive à la réduction des impacts environnementaux de ses activités et de ses réalisations.
Nos 19 000 collaborateurs en France bénéficient d'une politique managériale qui vise à leur offrir des parcours de carrière dynamiques et durables.
Le développement des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique de management. Dès leur intégration et tout au long de leur parcours professionnel, nous les accompagnons dans l'évolution et l'approfondissement de leurs compétences, à travers un large choix de formations, dans nos centres, sur site et à distance grâce au e-learning.
- Rixheim - 68
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