Assistant - Assistante Marketing en Alternance H/F Groupe Alternance Agen
Bias - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,90 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un Mastère MBA sur un poste d'Assistant Marketing au sein d'une société agroalimentaire en alternance H/F.
Missions :
- Gestion des réseaux sociaux (Community Management)
- Animation des sites internet et création de newsletters
- Développement de la partie Relation Presse
- Création et mise à jour des supports commerciaux
- Création des supports pour les opérations commerciales, suivi et mise à jour des KPI
- Création et mise en place d'une base photo
- Graphisme : Réalisation de supports visuels
Profil :
- Issu(e) d'une formation en marketing/communication (Bac +3 minimum)
- Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et créatif(ve)
- Bonus : à l'aise avec les outils ADOBE (Illustrator, Photoshop, InDesign)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Travail en journée : du lundi au vendredi
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 7
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Bias - 47
- Alternance
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