Moniteur - Monitrice d'Atelier Espaces Verts H/F Esat /Cat Domaine du Marand
Saint-Amant-Tallende - 63 CDI- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'un Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), accueillant 87 travailleurs en situation de handicap, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, chef de service socio-éducatif, chef de service responsable production, psychologue, psychiatre, moniteurs d'atelier, pôle administratif et comptable), dans le but de favoriser l'insertion sociale et professionnelle d'Adultes en situation de handicap psychique.
MISSIONS :
Missions transversales :
Favoriser l'autonomie des personnes accueillies et leur insertion sociale et professionnelle en leur transmettant les compétences techniques sur l'atelier concerné
Assurer le suivi individualisé des personnes accueillies en élaborant conjointement leur projet personnalisé en lien avec la cheffe de service socio-éducative
Participer à la dynamique de développement des activités de l'ESAT, en lien avec les autres moniteurs d'atelier, dans l'intérêt du projet socio-professionnel des travailleurs ESAT.
S'assurer de la qualité de la relation client et veiller au respect du cahier des charges et des délais définis avec le client et le chef de service de production. Proposer, si nécessaire, des adaptations et/ou être force de proposition sur des solutions à mettre en oeuvre en cas de dysfonctionnement et/ou dans un but d'améliorer le fonctionnement de l'atelier
Faire remonter les observations des clients auprès du chef de service production et du service administratif.
S'assurer du bon fonctionnement du matériel utilisé (véhicule, matériels de production dans l'atelier, tenues.) et prévenir le chef de service en cas de dysfonctionnement.
Le moniteur d'atelier pourra également être amené à accueillir des stagiaires et à assurer leur suivi, ainsi qu'établir un bilan.
Missions techniques :
Encadrer les activités d'entretien des espaces verts au sein d'une équipe. Organiser et rendre accessibles les activités en tenant compte des potentiels et des projets des personnes
Appliquer les règles de sécurité et des plans de préventions des entreprises en contrat dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
Favoriser l'acquisition, le maintien et/ou le développement des compétences, par tout dispositif permettant la formation en situation de travail et la reconnaissance des savoir-faire professionnels.
ENVIRONNEMENT :
Sous l'autorité du chef de service Responsable de production de l'ESAT
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT
Relation avec les clients externes (entreprises, collectivités et particuliers)
CAPACITÉS REQUISES :
Polyvalence / adaptabilité / Réactivité
Capacité d'écoute / empathie
Rigueur et autonomie dans l'organisation du poste de travail
Aptitude confirmée au travail en équipe pluridisciplinaire
QUALIFICATION / EXPÉRIENCES REQUISES :
Diplôme professionnel en travaux paysagers et en entretiens paysagers
CQMA (Certificat de Qualification de Moniteur d'Atelier) souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conseiller, accompagner une personne, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 800 € / an 1 817 € / mois 11,98 € / heureSalaire brut estimé
22 700 € / an 1 892 € / mois 12,47 € / heureEstimation haute
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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