Administrateur Microsoft H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDD de projet de 3 ans, un Administrateur Microsoft F/H.
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LE POSTE :
1/ Etudes Et Contrôles
Etudier, organiser, planifier et participer aux projets de la DSN.
Assurer la cohérence et la compatibilité des projets avec l'environnement du SI.
Prototypes et études d'architecture.
Qualifier et étudier l'intégration de composant dans le SI et les applications.
Définir, Planifier, Appliquer et mettre en place des normes, standards, procédures et outils liés à la sécurité du SI
Élaborer des préconisations techniques

2/ Environnement Système
Messagerie Exchange (on premise)
SCCM, SCOM, Orchestrator, WSUS
Active Directory, Azure AD, DNS, DHCP
Antivirus Trend et Sophos
SharePoint, Teams
Antispam
Publication workplace/applidis de Systancia
Powershell, GPO...
Outils ITSM (EasyVista)
3/ Intégration
Maintien en Condition Opérationnelle sur l'environnement Windows Serveur.
Maintien en Condition Opérationnelle spécifiquement sur la messagerie Exchange et AD
Participation aux projets au niveau étude et réalisation.
Participation à la validation du passage en production des projets.

4/ Exploitation et expertise technique
Veiller au bon fonctionnement du système informatique et de sa sécurité
Identifier et corriger les dysfonctionnements complexes.
Gestion d'incidents / demandes / changements

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme dans le domaine informatique ou système d'information (à partir de Bac +2),
Expériences sur de la messagerie Exchange et de l'Active Directory
Curiosité et intérêt autour des sujets de la publication d'application (environnement applidis)
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking).
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
RÉMUNÉRATION brut : 35k / an