Planificateur-Ordonnanceur H/F ADEIS RH
Le Mans - 72 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 46 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Poste
Les missions :
Votre objectif principal est d'assurer la satisfaction client par des délais fiables, stables et compétitifs (OTD). Pour cela, vous :
- Analyser la faisabilité de la demande client et rechercher le cas échéant des solutions alternatives
- Vérifier l'adéquation de la charge/capacité avec le responsable production.
- Planifier et lancer la fabrication des produits dans le respect des délais requis par le client
- Anticiper, analyser les dérives et proposer des solutions pour corriger les écarts
- Constituer les dossiers de fabrication pour le lancement en production
Le profil recherché
Votre profil :
- Expérience sur une fonction similaire, acquise dans un environnement industriel
- Environnement : production de commande unitaire ou toute petite série.
- Maîtrise des différentes méthodes de planification, des flux de production et connaître le mécanisme de la Supply Chain (approvisionnement, achats, prévisions clients...)
Nos conditions :
- Salaire annuel fixe de 40 à 44K€ + prime trimestrielle sur objectifs de 200€ maxi
- Avantages : Participation, mutuelle, restauration à tarif préférentiel
- Contrat 36, 6 RTT
- Flexibilité des horaires
A vos CV ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité et discrétion.
Merci de candidater sous la référence 19-RC-LD-25
L'entreprise
Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Planificateur-ordonnanceur (h/f) sur la ville du Mans (72) en CDI.
L'entreprise :
- Spécialiste de la transformation et la distribution d'aciers à outils & spéciaux (produits longs & produits plats) à destination des Industriels
- Structure à taille humaine de 140 collaborateurs, où les équipes se connaissent bien, où le collectif et la satisfaction client doivent être au centre des débats, tout en disposant de solides moyens en support et bien d'autres éléments pour travailler de façon qualitative.
- Filiale d'un fleuron industriel français
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
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