Agent Technique Maintenance Exploitation H/F Compagnie Nationale du Rhône

Détail du poste

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d'hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d'énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l'aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l'eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd'hui 1500 collaborateurs répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus

Nous recherchons pour l'un de nos Centres territoriaux d'exploitation un(e) :

Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI - Caderousse (84)

Vos missions principales :
- Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l'ensemble des installations de l'aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse)
- Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d'exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements
- Préparer le matériel et les approvisionnements en amont des chantiers
- Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées
- Rendre compte de vos activités à l'oral et à l'écrit
- Assurer la coordination de la sécurité et de l'activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes)

Rattaché au Responsable opérationnel d'aménagement de Caderousse, vous intégrez une équipe de 17 personnes.

Votre profil :

Diplômé d'un Bac en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, avec une première expérience professionnelle dans le même domaine (ou d'un CAP/BEP avec au moins 5 ans d'expérience).

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux, vous possédez de bonnes capacités d'observation et d'analyse.

Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 36 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : un logement de fonction, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d'intéressement, des titres restaurants.

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté par l'équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur