Senior International Talent Acquisition H/F Guerbet

Détail du poste

Senior International Talent Acquisition M/F(29622)

Chez Guerbet, nous tissons des liens durables pour permettre de vivre mieux.C'est notreRaison d'Etre. Nous sommes un leader de l'imagerie médicale au niveau mondial, offrant une gamme étendue de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux, de solutions digitales et IA, pour l'imagerie diagnostique et interventionnelle.

Achieve, Cooperate, Care et Innovate sont les valeurs que nous partageons et pratiquons au quotidien. Travailler chez Guerbet, c'est non seulement faire partie d'une équipe multiculturelle de 2 600 collaborateurs dans plus de 20 pays, mais c'est avant tout jouer un rôle unique pour l'avenir de l'imagerie médicale.

Pour plus d'informations sur Guerbet, rendez-vous sur www.guerbet.com et suivez Guerbet sur Linkedin, Twitter, Instagram et Youtube.

Localisation : Villepinte (93), Poste à pourvoir dès janvier pour un CDD de 6 mois.

Vos missions :
- S'assurer que tous les postes demandés sont approuvés et inclus dans le budget.
- Identifier les outils de sourcing optimaux en fonction du pays/de la famille de postes.
- Coordonner les recrutements sur le périmètre assigné
- Benchmark des outils de sourcing internationaux
- Développer la "marque employeur" avec le responsable du recrutement et de la marque employeur du groupe.
- Suivre les indicateurs clés de performance et fournir des rapports réguliers
- Collaborer avec la communauté RH et les responsables du recrutement pour :
- Créer une formation au recrutement et un kit d'outils pour les responsables du recrutement.
- Développer un test d'évaluation pendant le processus de recrutement
- Embaucher des talents externes
- Évaluer leurs besoins et définir les profils et les stratégies de recrutement nécessaires.
- Être le point de contact pour les candidats,
- Travailler en étroite collaboration avec les agences de recrutement et les chasseurs de têtes lorsque cela est nécessaire.
- Travailler sur le tableau de bord du recrutement, fournir des statistiques et faire des suggestions pour améliorer le processus de recrutement en collaboration avec le responsable du recrutement et de la marque employeur.
- Rechercher des techniques de recrutement nouvelles et innovantes, en collaboration avec le responsable du recrutement et de la marque employeur,

Votre profil :
- Expérience préalable d'au moins 5 ans de recrutement au niveau international,
- Expérience préalable d'au moins 5 ans en matière de recrutement dans le secteur pharmaceutique/des dispositifs médicaux/de la biotechnologie.
- Solides compétences en communication en français et en anglais;
- Bon sens de l'organisation
- Bonnes compétences interpersonnelles

Guerbet is an Equal Opportunity Employer. As an organization, we believe that no individual should BE discriminated against because of their differences, which includes the following : age, disability, ethnicity, gender, gender identity and expression, religion, or sexual orientation. All employment decisions shall BE made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status, or any other basis as protected by federal, state, or local law. Guerbet is committed to diversity, equity, and inclusion.

Guerbet provides accommodations to applicants and employees with disabilities. If you need an accommodation to apply for a position please send an email to ****@****.** or you can also call this number**.**.**.**.**