Technicien de Maintenance Epitaxie Weekend Jour H/F Aledia

Détail du poste

- Missions et finalités

Au sein du département Manufacturing, intégré à l'équipe Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Technicien de maintenance exécute le plan de maintenance préventive et réalise le dépannage des équipements de production / R&D liés à l'activité d'Aledia.

Niveau 1 : Il a la connaissance des équipements d'une partie d'Aledia et participe au processus d'amélioration continue de l'uptime des équipements dans le respect des critères de coût, qualité et délais.

Niveau 2 : Il a la connaissance des équipements d'une partie d'Aledia et participe au processus d'amélioration continue de l'uptime des équipements dans le respect des critères de coût, qualité et délais.

Il participe à l'industrialisation des équipements sur les sites de production en collaboration avec les ingénieurs équipements et assure la maintenance, l'optimisation et fiabilisation de l'ensemble de son parc.
- Activités significatives

Activité 1 : Organisation des activités quotidiennes de maintenance

Consolider les priorités avec les responsables d'activités

Coordonner le travail de maintenance en fonction de la production et la R&D

Maintenir l'avancement des actions de maintenance selon les objectifs définis par le département

Identifier et faire remonter, de façon factuelle, au responsable maintenance les freins au fonctionnement du département (personnel, moyens...)

Suivre et préparer les interventions prévues dans la GMAO (Gestion Maintenance Assistée par Ordinateur)

Mettre à jour le système d'informations du département (Excel, intranet...)

Renseigner les interventions effectuées sur les équipements (dossier équipement, GMAO...)

Niveau 2 : Définir avec le responsable maintenance le planning d'interventions pour les arrêts ou gros travaux (déménagement équipement, intervention bâtiment...)

Niveau 2 : Etablir et gérer les plans de maintenance préventive associés aux équipements spécifiques

Niveau 2 : Proposer et mettre à jour les indicateurs de maintenance selon les objectifs définis par le département

Niveau 2 : élaborer des supports de formation, et transmettre son savoir et bonnes pratiques

Activité 2 : Réalisation de la maintenance curative des équipements en fonction des priorités

Diagnostiquer les pannes, défaillances ou dérives

Sécuriser les équipements en fonction de l'intervention

Rechercher la solution technique qui répond le mieux aux besoins (coût, délais, qualité)

Réparer ou organiser l'intervention, en fonction de la complexité

Réaliser la qualification fonctionnelle de l'équipement

Rendre compte de l'intervention aux utilisateurs et au support

Remonter les informations nécessaires aux supports si besoin d'une expertise

Activité 3 : HSE

Exploite et assure la maintenance des installations traitement propre à l'équipement (type scrubber) des effluents aqueux/gazeux conformément à la réglementation et aux exigences applicables au site

Identifie, planifie et assure la réalisation des contrôles périodiques et réglementaires sur les équipements de production

Niveau 2 : Intègre les aspects HSE dans les cahiers des charges des nouveaux équipements et assure la réalisation des visas HSE à leur installation sur site

Niveau 2 : Manage les entreprises extérieures conformément aux exigences du Code de Travail, s'assure du respect par les salariés sous-traitants des mesures HSE décrites dans les plans de prévention

Activité 4 : Industrialisation d'un parc machines

Niveau 2 : Définir les plans de maintenance des équipements en fonctions des préconisations fournisseurs et des retours d'expériences

Niveau 2 : Etablir le stock de pièces de rechange pour les équipements

Niveau 2 : Rédiger et valider les documents de maintenance N1&N2 pour les relais maintenance

Niveau 2 : Evaluer les besoins et collaborer à l'élaboration des contrats de maintenance annuels en fonction des objectifs de production.

Niveau 2 : Analyser les rapports d'intervention, les comptes-rendus et proposer des axes d'améliorations

Ecriture des procédures
- Relations de travail

Répond au responsable maintenance.

Entretient des relations permanentes avec les autres collaborateurs du service maintenance (techniciens et ingénieurs), les équipementiers. Coopère et coordonne les activités de maintenance avec les facilities, les services internes du manufacturing (ex : Production, Process) et le service QHSE
- Savoir Être

Adaptation, capacité à communiquer et ordonnancer, rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
- Exigences et contraintes de l'emploi

Travail en salle blanche

Risques électriques

Manipulation de produits chimiques

Horaires postés

Contrat : CDI

Temps de travail : temps complet
- Connaissances requises

Niveau de diplômeBac +2 maintenanceExpérienceExpérience de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle
Expérience en salle blanche
Qualificationstechnique du vide,
automatisme, électricité et pneumatique.

Connaissance GMAO et outils informatiques.

Connaissance des méthodes de gestion et

Anglais niveau scolaire.
- Responsabilités

A l'égard de l'Hygiène, de la Sécurité, de l'EnvironnementIl respecte les consignes HSE indiquées.
Il signale tout incident pouvant mettre en danger sa sécurité et celle d'autrui.
A l'égard du travail réaliséResponsable des activités de maintenance quotidienne sur les équipements en salle blanche (correctives et préventives)
Communique de manières fiables sur les actions déroulées pendant son poste.
A l'égard de l'organisation et/ou de son environnementCet emploi est stratégique pour la continuité de l'activité opérationnelle de l'entreprise
- Autonomie

Au niveau des instructions/organisation de la charge de travailAutonome dans la réalisation et la répartition de son travail tout en suivant les consignes de son responsable et les procédures et processus du service.
Alerte son responsable en cas de surcharge ou de problèmes rencontrés.
Au niveau des contrôles exercées par la hiérarchieLa hiérarchie contrôle le bon déroulement des tâches exercées par le technicien.
Le salarié doit avertir en cas de besoin et tenir au courant sa hiérarchie de ses actions.
Au niveau du degré d'initiative/limites d'autonomieLe technicien répond aux consignes de son responsable.
Niveau 1 : Suivre les modes opératoires définis ou partiellement définis et proposer des solutions.

Il peut amener des solutions avec validation par un tiers.

Niveau 2 : le technicien bénéficie d'un certain degré d'initiative et d'une autonomie importante, afin de pouvoir optimiser les méthodes de travail de son environnement.