Chef de Projet H/F Coexya
Lyon - 69 CDISuper recruteur
- 39 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE
Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en ECM/GED, nous recherchons notre futur chef de projet F/H capable de travailler en autonomie dans le cadre des projets de développement informatique au forfait pour des clients Grands Comptes.
Acteur reconnu dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents, de l'Archivage Electronique et de la dématérialisation des documents et des processus, Coexya conçoit, met en oeuvre et intègre pour les grands comptes des solutions innovantes qui répondent à des enjeux d'intégration, de structuration et de diffusion de l'information. La compréhension des enjeux et des processus métier font également parties des facteurs clés de succès de nos projets.
Vous avez à coeur de mener à bien des projets diversifiés tout en faisant évoluer vos collaborateurs dans une ambiance de partage et de cohésion ?
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que chef de projet F/H vous êtes responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité du projet et donc directement de la satisfaction du client. En lien direct avec le directeur de l'entité et les directeurs de projet, vos missions sont les suivantes :
- La conduite et la participation active à la réussite des projets qui vous seront confiés, en visant à la fois la satisfaction client et le respect des contraintes projet ;
- La définition des choix techniques et fonctionnels du projet et assurer l'organisation, la coordination et l'animation de votre équipe projet afin de mettre en oeuvre les choix retenus ;
- Assurer le contrôle des productions et la bonne application des normes qualité et sécurité en vigueur dans le groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique,
- Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de projets et l'encadrement d'équipes fonctionnelles et technique, notamment sur des projets au forfait
- Votre background technique sur des projets IT vous permet des échanges fluides avec les équipes techniques au quotidien.
Et humainement ?
- Vous êtes curieux, ouvert d'esprit et vous ne craignez pas la nouveauté,
- Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste,
- Vos qualités rédactionnelles, relationnelles et humaines vous permettent d'intervenir à tous les stades du projet.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
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Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Bienvenue chez Coexya
Coexya, acteur du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 1000 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
Fin 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
L'ADN de Coexya
- Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
- Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
- Télétravail hybride,
- Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
- Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée,
- Salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité,
- Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.
Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.
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