Technico-Commercial H/F Fonroche Lighting
Maroc CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans la transition énergétique tout en ayant un impact social significatif, alors ce défi est fait pour vous !
Fonroche ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux au travers d'une enquête interne qui a mis en avant que notre société offre :
- Un environnement de travail de qualité, dans des locaux à la pointe de l'innovation, propice à la collaboration, à l'épanouissement professionnel et au bien-être des employés.
- L'opportunité d'oeuvrer pour un monde meilleur avec des produits 2x plus vertueux que des lampadaires filaires.
- La diversité des missions proposées sur nos postes nous permet de rester en apprentissage continu et de relever des défis constants.
- Un environnement international riche en diversité culturelle, réunissant plus de 30 nationalités différentes.
Après un parcours d'intégration bien conçu et complet, accompagné par Rita, notre Area Manager, vous prenez en main votre secteur et partez à la conquête des clients et prospects. Pour cela, vous :
- Exécution et suivi de la stratégie commerciale
- Identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales dans l'éclairage public solaire, auprès des collectivités, électriciens réseaux, cabinets d'architectures et bureaux d'études.
- Concevez des solutions d'éclairage public solaire sur mesure en fonction des besoins spécifiques des clients, en tenant compte des contraintes techniques, environnementales et budgétaires.
- Maîtrise des découpages juridiques, administratifs et financiers dans le secteur public, ainsi que les procédures de passation des marchés public.
- Élaborez des propositions commerciales détaillées, comprenant des analyses de rentabilité et des études de faisabilité, pour présenter nos solutions aux clients potentiels.
- Assurez le suivi des projets depuis la phase de prospection jusqu'à la réalisation finale, en coordonnant les différentes étapes du processus avec les équipes internes et les sous-traitants.
- Veille sur les nouveaux projets et Appels d'offres
- Participation à des événements en lien avec la cible (salons congrès, séminaires...)
- Garantissez la satisfaction des clients en fournissant un service de haute qualité tout au long du cycle de vie du projet, en veillant à respecter les délais et les standards de qualité.
- Suivi et reporting : rapports des réunions, visites clients, résultats, difficultés et propositions d'amélioration
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
On commence par un entretien sur la partie technique avec votre futur manager.
-
Ensuite, un entretien avec les RH pour parler valeurs et personnalité.
-
Puis, un dernier échange avec la Direction pour valider le recrutement.
Le profil recherché
On attend de vous :
- Formation Technique ou Commerciale supérieure Bac +2 à minima
- 2 à 3 ans dans la vente technique en BtoB avec comme cibles les secteurs publics et privés
- Maîtrise de l'arabe et du français
- Capacités techniques :
- Savoir commercialiser des solutions techniques
- Savoir mener un projet de la prospection à la vente
- Savoir négocier et vendre auprès de collectivités, professionnels de l'éclairage, industriels
- Vos Super-Pouvoirs :
- Une vraie appétence pour la technique et le développement durable
- Un esprit chasseur et curieux pour partir à la conquête des clients et prospects sur la zone
- Excellent relationnel et communication
- Résilience face aux défis de notre métier
- Sens de l'initiative et de l'écoute
- Esprit d'équipe ++
- Autonomie et rigueur
- Goût pour le terrain
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement de travail unique, moderne et convivial.
-
Des équipements et aménagements dédiés à l'ingénierie de demain.
-
Des ambitions accompagnées via des formations et du mentoring.
-
Une semaine de 4.5 jours.
-
Une mutuelle prise en charge à 100%.
-
Un environnement dynamique avec des défis innovants à relever !
-
2 séminaires annuels.
Bienvenue chez Fonroche Lighting
Rejoindre Fonroche Lighting, c'est intégrer une aventure internationale, évoluer dans un environnement jeune, multiculturel et en forte croissance (30% chaque année), où la préservation de l'environnement est au coeur de nos actions, mais c'est aussi apprendre, s'engager, transmettre et recevoir !
Situés à Agen (47) entre Bordeaux et Toulouse, nous concevons, fabriquons et installons des lampadaires solaires urbains autonomes. Avec plus de 200 000 lampadaires installés sur les 5 continents, nous contribuons chaque année à bâtir un monde meilleur.
Fort d'un turn-over en dessous de 5% depuis 2021, contre 15% de moyenne en France, Fonroche Lighting propose un cadre de travail ultra moderne, avec un siège social inauguré en 2023, des équipes dynamiques et jeunes, qui ont toutes la volonté de donner du sens à leur projet professionnel.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre l'aventure ?
- Intégrez une aventure internationale, dynamique, où votre potentiel sera mis en valeur, car au-delà de votre rôle essentiel vous serez face à de nouveaux défis et à des opportunités de développement professionnel dans un environnement en hypercroissance (30% chaque année).
- Une entreprise socialement responsable (ESR) et engagée dans les énergies renouvelables. La préservation de l'environnement est au coeur de nos actions. Contribuez avec nous pour bâtir un monde meilleur.
- Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche-Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
- Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.
Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !
Processus de recrutement et d'intégration
Si vous êtes sélectionné, vous intégrez un process de recrutement simple, rapide avec juste 3 étapes :
- On commence par un entretien en visio sur la partie technique avec votre future manager : Rita,
- Ensuite, un entretien en visio avec le DRH : Joris,
- Puis, un dernier échange, en visio, avec Yassine, notre Directeur export.
L'intégration sur le poste se fera via notre parcours interne sur-mesure. Vous serez accompagné sur votre prise de poste pendant environ 2 semaines selon 3 temps forts :
- Rencontre de tous les services et métiers de l'entreprise
- Découverte technique des produits et des processus
- Formations adaptées à vos besoins et vos fonctions
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