

Chef d'Équipe Maintenance H/F SUEZ
Angers - 49 CDI- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS oeuvre à réduire l'empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 280 millions d'Euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION
Rattaché au Responsable usine et encadrant une équipe de 2 à 3 personnes, le chef d'équipe maintenance H/F supervise et participe directement aux opérations de maintenance sur l'ensemble des périmètres du site (infrastructures, usine, laboratoire, postes de pompage, moteurs de valorisation du biogaz, extension du site...) dans un environnement triplement certifiés ISO 9001, 14001 et 45001.
Il est le garant au quotidien de la sécurité des installations et des collaborateurs, propose les améliorations nécessaires, s'assure du bon déroulement des contrôles réglementaires, vérifie le respect de l'ensemble des procédures et autres instructions de sécurité.
Il assure dans les meilleures conditions de performance, la maintenance curative et préventive des installations, dans le respect des délais / calendriers, des impératifs économiques, de la sécurité et de la réglementation environnementale en vigueur.
Il s'assure des disponibilités des matériels et outillages via une gestion de l'approvisionnement jusqu'aux stocks efficace et formalisée. Il tient à jour l'ensemble des tableaux de bord afférents à son équipe.
Il organise et contrôle les interventions de son équipe, des entreprises extérieures. Il établit les plans de prévention et les différents permis (feu, hauteur, enceinte confinée...). Il rédige ou fait rédiger également les attestations de consignation / déconsignation.
Il a pour souci permanent la création de valeur et la réussite collective, en cherchant à optimiser le matériel (coût, facilité de mise en oeuvre, gain de productivité...), les méthodes et le travail de son équipe.
Il est le garant du management de l'excellence opérationnelle dans son équipe.
Il est responsable de la gestion des stocks de pièces détachées, des consultations et achats nécessaires à la bonne tenue et pérennité des installations dans le cadre des procédures établies.
Il planifie et organise les horaires de travail de son équipe. En collaboration avec le responsable usine, Il assure, garantit et suit également les compétences des personnels dont il a la charge (entretien, formation).
Il participera éventuellement suivant les cas à la préparation et au suivi des travaux neufs.
Il participe à l'élaboration du budget de son périmètre.
VOTRE PROFIL
De formation supérieure Bac +2 ou Bac +3 type BTS ou Licence Maintenance Industrielle ou Electromécanique ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un site industriel.
Vous maîtrisez les outils de GMAO et MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Animateur d'équipes, vous avez l'habitude du travail en flux tendu et l'expérience de la maintenance afin d'assurer la continuité et la qualité de service attendue.
Autonomie, sens des responsabilités, curiosité, capacités d'organisation et de mobilisation des collaborateurs, sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste
Poste en CDI, basé à Champteussé sur Baconne dans le Maine et Loire (49)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Angers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 196 € / an 2 183 € / mois 14,39 € / heureSalaire brut estimé
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureEstimation haute
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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