

Responsable SAP Fi Finance H/F SUEZ
Courbevoie - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
QUI SOMMES-NOUS
Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.
VOTRE MISSION
Au sein de la Direction Informatique du Groupe SUEZ, le Service SI Finance/Achats Groupe et Recyclage & Valorisation France, sous forme d'un Centre de Compétences SAP & Ivalua, est responsable de la maintenance, des montées de version et du déploiement des applications du Groupe sur le paysage applicatif suivant :
- Un ERP SAP S/4HANA, modules FI, CO, MM, SD, PS, HR),
- Un système décisionnel SAP BW sur Hana,
- Un ERP SAP ECC sur Hana (modules FI/CO/FSCM),
- Un système SAP Business One,
- Un système Concur
- Et un système P2P basé sur une plateforme Ivalua.
Ce service est composé de 4 équipes :
- Solutions et Portefeuille de projets : responsables fonctionnels ou responsables de solutions et chefs de projet impliqués dans les activités Run ou Build
- Solutions SAP BI : experts SAP dans les solutions Datawarehouse & EPM
- Opérations : experts techniques (Sécurité/Infrastructure/BC/développement/intégration/gestion de contrats TMA/TME)
- Relation avec les métiers et gestion du changement
Au sein du pôle Solutions et portefeuille de projets, le Responsable du domaine Finance est en charge des responsabilités suivantes :
En collaboration avec la TMA, les responsables des autres domaines fonctionnels et les Business Process Owners :
- Assurer le maintien du système en condition opérationnelle
- Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux
- Maintenir la cohérence du Core Model tout au long de son cycle de vie
Assurer la mise en oeuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans les différentes Business Units du groupe dans le monde, en collaboration avec les Business Process Owners, les équipes locales métier et les autres responsables de domaines SAP
- Responsable de l'analyse des évolutions demandées par les Business Units, de leur chiffrage et de leur mise en oeuvre
- Rédaction de spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage, tests et documentation du Core Model
- Participation aux ateliers de conduite du changement
- Définition du Build to Run
Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support
Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes
Assurer la vieille technologique dans son domaine
VOTRE PROFIL
Diplôme Bac +5 en informatique, ou commerce. Un diplôme avancé ou des certifications pertinentes (par exemple, SAP Financials) sont un plus.
8 ans d'expérience sur SAP
Français : parfaite maîtrise demandée
Anglais : courant
compétences de baseles «plus» qui font la différenceSavoir
(connaissances théoriques)Expertise SAP S/4HANA module FI et points d'intégration avec les autres modules- Connaissance du produit Advanced Compliance Reporting
- Connaissance du module SAP Contrôle de gestion (CO-OM et CO-PCA)
- Connaissance du module SAP Human Resources (HR)Savoir-faire
(expérience acquise sur le terrain)- Capacité à travailler en mode projet
- Expérience des déploiements internationaux
Pilotage d'équipeSavoir être
(comportements professionnels)- Capacités relationnelles
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit de service
Travail en équipe dans un environnement multiculturel
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Travailler pour l'environnement !
-
Carte tickets restaurants
-
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
-
Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
-
Remboursement partiel ou total du titre de transport
-
Prime de naissance/ Prime de mariage / Prime de pacs
-
Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Courbevoie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut estimé
66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heureEstimation haute
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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