Chef de Chantier H/F Ogmios developpement
Martigues - 13 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.
Préparer le chantier :
Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE...).
Planifier et coordonner les travaux à réaliser.
Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier.
Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires...).
Compléter les approvisionnements.
Piloter le chantier :
Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage.
Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le
personnel sur les tâches.
Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier.
Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures).
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires...) en fonction des documents d'exécution.
Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis...) et les rapports d'intervention, bilans, etc.
Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe.
Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves
Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
Participer aux REX.
Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier.
Manager les équipes :
Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver).
Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou
professionnels.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier contact téléphonique
-
Un entretien en visio pour préparer l'entretien avec le client
-
Une présentation chez le client (en présentiel ou en visio)
-
Signature du Contrat
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en électricité industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation.
Vous êtes à la recherche d'un poste dans un groupe qui raisonne à taille humaine.
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques cadeaux
-
Carte tickets restaurant
-
Bonne Mutuelle
-
Chèques cadeaux
-
Prime de vacance
-
Télétravail lorsque c'est possible
Bienvenue chez Ogmios developpement
Créé en avril 2014, le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion.
Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse.
Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s'épanouit.
Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement.
Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l'objectif d'accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs.
Mais c'est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et aspirations de chacun.
Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés.
Et si nous attachons une si grande importance à placer l'humain au centre de nos préoccupations, c'est que nous n'oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.
Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c'est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d'avoir apporté sa contribution.
Alors qu'attendez-vous pour rejoindre le clan ?
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Martigues
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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