Banquier Conseil H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
Amiens - 80 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !
Rejoignez-nous !
Poste et missions
Dans le cadre de son plan stratégique 2023-2025, la Caisse d'Epargne Hauts de France continue de développer ses métiers spécialisés au travers de sa banque d'affaires Van Lys Bank afin de couvrir l'ensemble des besoins de ses clients dirigeants dans leurs projets professionnels et privés, grâce à une gamme complète de services.
Van Lys Bank est une banque d'affaires unique en son genre, spécialement créée pour répondre aux besoins des dirigeants, entrepreneurs et investisseurs de la région Hauts-de-France et des marchés transfrontaliers.
Au sein de la direction Advisory, Coverage & M&A, le Banquier Conseil (H/F) aura pour mission de répondre aux attentes de nos clients grâce à une approche globale, un haut niveau d'expertise, tout en développant les synergies entre nos différents métiers.
Les missions et activités :
Le Banquier Conseil est un développeur qui a pour mission de :
- Accompagner les équipes commerciales dans la détection d'opportunités en instaurant un dialogue stratégique adapté à leurs besoins et leur contexte, auprès des prospects et clients
- Animer le réseau commercial entre les chargés d'affaires vers toutes les expertises de la Caisse d'Epargne Hauts de France, du groupe BPCE et des filiales.
- Réaliser une veille stratégique et suivre l'actualité financière afin de détecter des affaires potentielles ou des opportunités d'investissement
- Entretenir une relation de haut niveau avec les clients/prospects afin de développer le flux d'affaires, dans le cadre de la stratégie de développement de l'entreprise
- Proposer une offre complète aux clients et aux prospects, incluant le conseil financier sur la structuration des opérations (dette bancaire, dette institutionnelle, obligataire...), la couverture des risques, l'accompagnement dans le cadre de leur développement à l'international, ainsi que leur sujet de haut de bilan en lien avec la banque privée du dirigeant pour accompagner les besoins patrimoniaux du dirigeant.
- Entretenir et développer des relations d'affaires et les réseaux d'apporteurs d'affaires du territoire
Profil et compétences requises
Ce que nous allons aimer chez vous : votre engagement, votre esprit d'équipe et votre agilité relationnelle.
Ce que nous recherchons chez vous : de formation financière supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en banque de réseau grandes entreprises et/ou corporate banking.
Votre compétence reconnue dans l'analyse d'un portefeuille clients, la mise en place de plan d'actions de son développement commercial, votre capacité à entretenir, à dynamiser les relations avec des acteurs et partenaires locaux sont autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Vous avez développé les compétences techniques :
- Connaissance de l'ingénierie financière et des activités de haut de bilan
- Maîtrise de l'analyse financière, crédit et stratégique
- Maîtrise des techniques de négociation, de prospection et le développement commercial
- Maîtrise de l'ensemble de la gamme des produits et services dédiés à la clientèle : Les produits et les solutions de la clientèle ETI et Grandes Entreprises, de la clientèle banque privée et des métiers de corporate banking (ingénierie financière, activités de haut de bilan (M&A)
Ce poste requiert les soft skills suivantes :
- Sens du résultat et des clients, qualité de service;
- Volonté de conquête, force de persuasion; adaptabilité;
- Capacités d'analyse et de synthèse; autonomie; proactivité
- Coopération et esprit d'équipe afin d'optimiser l'ensemble des synergies.
Autonomie, proactivité et disponibilité
- Aptitude à développer un réseau d'affaires et entretenir les relations ;
Informations complémentaires sur le poste
Déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du territoire Hauts de France.
Secteur à couvrir : sud des Hauts de France : Amiens, Beauvais, Compiègne, Saint Quentin.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Recrutement.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
-
Intéressement/participation
-
35 jours de congés payés et des jours de RTT
-
Chèques vacances
-
Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
-
13ème mois
-
Titres restaurant
-
Plan d'épargne entreprise (PEE)
-
Mutuelle Groupe
-
Prime de transport
-
Chèques Emploi Services
-
CSE attractif
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Hauts de France
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
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