Responsable de Production H/F Kunkel
Le Teilleul - 50 CDI- 30 000 - 42 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En organisant les ressources techniques, humaines et financières de l'usine, vous garantissez la fabrication des produits.
Vous gérez le suivi des postes budgétaires comme la masse salariale et les frais généraux et transmettez les objectifs de la direction générale et veille à la mise en oeuvre des moyens pour les atteindre.
Vous définirez des stratégies pour optimiser la production tout en respectant les normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Vous mettrez en place la stratégie de l'usine pour atteindre les objectifs fixés : coût/performance/rentabilité et gérez l'ensemble des ressources humaines et matérielles.
Vous êtes un manager de proximité auprès d'une équipe de personnes vous permettant d'être au plus près de la réalité du terrain, d'encadrer les réunions d'équipe, de planifier et organiser les activités.
Vous êtes en charge de la gestion de la production d'un point de vue : fixation des objectifs, mise en place des procédures, respect des règles de sécurité, gestion des stocks et des approvisionnements...
D'un point de vue technique, vous veillez au bon fonctionnement du parc machines et effectuez les réglages si besoin.
Vous faites du reporting régulièrement auprès de la direction qui se déplace en général tous les jours sur site.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Le Teilleul - 50
- CDI
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