Referente Masp - Cesf - Educ Spe - Ass H/F Ass Tutelaire Alpes Haute Provence
Embrun - 05 CDI- 1 534 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recrutons pour notre association ATAHP (Association Tutélaire des Alpes de Haute Provence), un.e Délégué.e MASP H/F en CDI pour service intervenant dans les Hautes Alpes. Votre poste sera basé à GAP et interviendra sur l'ensemble du département.
Ce poste est ouvert sur un temps partiel 50% (17h50 hebdomadaires).
MISSIONS :
Rattaché.e au Service MASP, vous devrez assurer la gestion et le suivi d'une mesure d'accompagnement social personnalisée.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
+ Être titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social (assistant social, CESF)
+ Justifier d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social
+ Sens de la synthèse et de l'organisation
+ Qualités relationnelles, capacité au travail en autonomie et en lien avec la chef de service.
+ Posséder le permis de conduire B obligatoirement
Pour cela, vous serez équipé :
+ Véhicule service / fonction
+ ordinateur portable, imprimante scanner et téléphone portable.
+ Télétravail en dehors de vos visites à domicile ou en lieu de permanence
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Embrun - 05
- CDI
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