Sage-Femme Coordinatrice H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Descriptif du poste :

Maternité de niveau 2B de 2100 naissances, vous serez en responsabilité sur la salle de naissances comprenant 2 salles d'urgences obstétricales,3 chambres de pré-travail et 6 salles de naissances.L'équipe se composant de sages-femmes, d'IDE, d'AS-AP et d'ASH
MISSIONS
Planifier les activités et les moyens
Organiser des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale
Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champs de responsabilité
Définir et rédiger des procédures et protocoles médicaux et de soins
Réaliser la mise en uvre, la communication et l'évaluation du projet médical et de soin dans l'unité en partenariat avec l'équipe et le corps médical
Accompagner les équipes de salle de naissances lors de la mise en uvre de nouveaux projets
S'approprier toutes les fonctionnalités du dossier de soins informatisé
Gérer la coordination et l'animation d'activités ou de projets transversaux en relation avec d'autres services
Participer aux différents staffs
Participer aux travaux institutionnels
Mettre en uvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
Mettre en uvre la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en maïeutique
Identifier les risques en maïeutique, élaborer et suivre la cartographie des risques
Contrôler l'identitovigilance vis-à-vis des patients
Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles
Participer à la gestion des événements indésirables
Entretenir des relations de proximité avec les usagers
Evaluer la charge de travail, participer à la définition des besoins et à la répartition des moyens et des ressources
Gestion directe de l'équipe de SF et des PNM et développement des personnels
Manager les ressources humaines : Participation au recrutement de l'équipe de SF et des PNM, Prévision et gestion des effectifs et les mouvements
Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants
Encadrer les stagiaires
Participer au plan de Formation
Gérer le stock de produit et de matériels
Assurer une veille technique sur les matériels et les équipements
Suivre les travaux en lien avec la direction des ressources matériels
Participer aux décisions du management stratégiques du service et du pole
Participer à l'élaboration du projet de service ou du projet de pole et des contrats de pôle
Fixer des objectifs et évaluer des résultats en lien avec le chef de service/pôle
Participer aux instances, comités d'établissement

Profil recherché :

Sage-femme grade 1 ou grade 2 avec Master en management ou DIU en management
Sage-femme de grade 1 ou 2 avec expérience d'encadrement et souhaitant passer un Master
Sens des responsabilités,
Rigueur, dynamisme,
Diplomatie, maîtrise de soi, aptitude à la négociation,
Capacité d'analyse, d'organisation,
Capacité à prendre des décisions, des initiatives, à travailler en équipe et à gérer des objectifs.
Aptitudes pédagogiques,
Sens de l'écoute et de la communication,
Capacité à se remettre en question,
Capacité à évoluer et à promouvoir le changement.
Intégrité, loyauté et équité.
Sens du service public.
S'adapter aux différentes évolutions des connaissances et des pratiques en obstétrique et gynécologie.
Solides connaissances actualisées en gynéco-périnatalité
Connaissances des logiciels métiers : OCTIME, ORBIS, CPAGE, PHARMA