Responsable Développement Nord H/F Bimbamjob
Paris 12e - 75 CDI- 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Descriptif du poste :
Reportant à la Directrice Opérations et Développement de la région Nord (tous les départements au Nord d'une ligne imaginaire tracée entre La Rochelle et Genève !), vous participez au développement commercial de BimBamJob, à travers les missions suivantes :
1) PROSPECTER & RÉDIGER DES PROPOSITIONS COMMERCIALES
- Mener le cycle de vente complet de la prospection du client à la signature du contrat
- Identifier les appels d'offres et appels à projet, cibler les plus pertinents en lien avec la stratégie de développement
- Rédiger les réponses aux appels d'offres et appels à projet
- Suivre les actions dans notre CRM (Hubspot)
- Préparer et co-animer les rendez-vous clients (grands comptes) en lien avec la Directrice
2) DEFINIR LA STRATEGIE COMMERCIALE
- Revoir et améliorer les process existants
- Challenger et développer des KPI
- Travailler les propositions commerciales en collaboration avec les Responsables Opérations
3) FAIRE DU NETWORKING & REPRESENTER BIMBAMJOB
- Participer à des événements, salons, webinaires
- Représenter BimBamJob au cours d'événements
- Créer de nouveaux contacts avec l'écosystème de BimBamJob
4) MANAGER UNE EQUIPE (1 personne)
- Accompagner leur recrutement (le cas échéant), leur montée en compétences et leur épanouissement
- Assurer le suivi des missions (prospection régionale, appui à la préparation de RDV, appui administratif aux réponses AO/AAP, binômes, etc.)
- Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob :
- Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées
- Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien
- Du télétravail occasionnel et une prime associée
- Un statut Cadre - 38,75h hebdomadaire - 10 RTT par an
- Prime de vacances, prime d'intéressement, ticket restaurant
Profil recherché :
- Vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale dont la mission est porteuse de sens et centrée sur l'humain ;
- Vous avez une forte capacité d'adaptation et aimez gérer différents projets ;
- Vous avez un bon relationnel, êtes pédagogue et enthousiaste;
- Vous avez une très bonne communication écrite et orale.
Parcours :
- Vous avez une expérience dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (et idéalement dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle)
- Une expérience managériale serait un plus
- Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens :
Candidatez en adressant votre CV et votre lettre de motivation puis voici les étapes suivantes :
- Entretien RH / Cas pratique / Entretien manager N+1 / Prises de références / Entretien manager N+2
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris 12e - 75
- CDI
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