Conducteur - Conductrice de Poids Lourd Multi Bennes H/F V Raise
Thiais - 94 CDI- 2 100 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le chauffeur de poids lourds est responsable du transport de marchandises et de matériaux sur de longues distances, en veillant à la livraison sécurisée et ponctuelle des cargaisons. Ce rôle implique la conduite de camions de grande taille, tels que des remorques, des camions à plateau ou des véhicules lourds, en conformité avec les lois de circulation et les réglementations de sécurité. Le chauffeur doit inspecter son véhicule avant et après chaque trajet, tenir des carnets de bord et effectuer des tâches de maintenance de base sur le camion. Il est également chargé de s'assurer que la cargaison est correctement chargée, sécurisée et déchargée à destination, en respectant les politiques de l'entreprise et les protocoles de sécurité. Ce poste peut nécessiter de longues heures de travail et des déplacements nocturnes en fonction de l'itinéraire et des horaires de livraison. De solides compétences en conduite, un permis de conduire commercial valide, la connaissance des règles de sécurité routière et la capacité à manoeuvrer des véhicules lourds sont essentielles pour ce poste. Un sens aigu des responsabilités, de la ponctualité et de bonnes compétences en communication sont également nécessaires pour assurer une coordination efficace avec les répartiteurs et les clients.
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : C1E - Poids lourd < 7,5 T + remorque exigé, C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités de poste et de courrier
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Thiais - 94
- CDI
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