Animateur Qualité et Gestion des Risques Jeune Diplômé - Alternance H/F Convergences 71
Charolles - 71 CDI- 23 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 sites, Joncy, Chauffailles et Charolles. La direction générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général.
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction « qualité et performance » et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des projets d'établissement et du projet associatif.
- Animer les actions liées à l'amélioration continue, assurant ainsi une évolution constante des pratiques,
- Mettre en oeuvre les objectifs et les exigences liés aux cycles d'évaluation des ESMS en regard du référentiel et du manuel de la HAS
- Assurer une communication efficace autour des démarches qualité des structures
- Concevoir et gérer les documents des outils de la qualité (élaboration de procédures, protocoles, notes, notamment en lien avec l'activité de production ESAT)
- Elaborer et réaliser le suivi des enquêtes de satisfaction
- Assurer le suivi des événements indésirables,
- Déployer les démarches projets et gestion des risques (DUERP) en parallèle de ces cycles d'évaluation HAS.
Votre profil :
Vous êtes de nature rigoureuse, méthodique et appréciez le travail en équipe,
Compétences métier nécessaires : méthodes et outils qualité - gestion des risques, référentiel et manuel HAS d'évaluations des ESMS
Une connaissance du secteur médico-social est appréciée
Titulaire d'un Diplôme de type Bac +2 (BTS, DUT, DU) dans le domaine de la qualité ou en vue d'une Alternance pour préparer en Diplôme de type Bac +2 (BTS, DUT, DU) ou Bac +3 (Licence, Licence Pro)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Connaissance du secteur médico-social, Compétences en gestion des risques, Connaissance du référentiel et manuel HAS, Connaissances des outils qualités
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Charolles - 71
- CDI
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