
Conducteur de Travaux H/F Talents Locaux
Saint-Thibault-des-Vignes - 77 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 70 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Lieu : Saint Thibault des Vignes
Secteur : Rénovation intérieure et extérieure
Notre client recherche un Conducteur de Travaux pour superviser et gérer les chantiers. Les missions principales incluent :
- Planifier, organiser et contrôler les travaux, le suivi des chantiers et des lots.
- Encadrer les équipes (techniciens et ouvriers), gérer les métrés, achats, préparation et réalisation des chantiers dans le respect des coûts, délais, qualité et sécurité.
- Organiser les approvisionnements et assurer le contrôle de toutes les étapes du chantier (de l'ouverture à la réception des travaux).
- Maîtriser les dépenses, planifier les charges et tenir les délais.
- Effectuer les démarches administratives d'ouverture de chantier et contrôler les plans techniques.
- Assurer la sécurité et l'hygiène sur les chantiers.
- Maintenir une bonne relation avec les clients, partenaires, et fournisseurs, et effectuer les sélections nécessaires.
- Suivre l'avancement des travaux, participer aux réunions de planification et rédiger les rapports de chantier.
Le profil recherché
Expérience significative dans la gestion de chantiers de rénovation, bonne maîtrise de la gestion des coûts et des délais, compétences en management d'équipes et en gestion de fournisseurs.
L'entreprise
Vous proposer de Vivre le recrutement autrement !
Notre cabinet de recrutement innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations :
- Analyse et préselection CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Véhicule, portable et ordinateur
- D'un fixe de 3.172,14 € brut
- D'une prime technique trimestrielle de 250,00 € par mois à condition que le pallier de 150.000 € d'encaissements mensuels soit atteint et que les chantiers soient réceptionnés sans réserve.
Lorsque ce pallier sera atteint 3 mois consécutifs dans le trimestre concerné, une prime de 250,00 € sera versée en sus.
Super recruteur
- Saint-Thibault-des-Vignes - 77
- CDI
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