Coordinateur Supply Chain H/F L'Heureux Talent
Roanne - 42 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 46 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Je recherche pour une entreprise industrielle, un Coordinateur Supply Chain H/F en CDI.
MISSIONS :
- Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires logistiques : négociation, contractualisation, et audits qualité.
- Superviser la gestion des achats et de la production : gestion des commandes et planification.
- Piloter les flux logistiques : définir la stratégie et optimiser les stocks.
- Manager, structurer, et développer le service Supply Chain (approvisionnement, logistique et expéditions).
- Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance (service, fournisseurs, etc.), proposer des actions correctives et mettre en place des plans d'actions.
- Proposer et déployer des initiatives visant à garantir le respect des engagements logistiques vis-à-vis des clients
MODALITÉS DU POSTE :
CDI
Du lundi au vendredi
Le profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE :
Titulaire d'un Bac +3/4/5 en supply chain ou gestion.
Expérience réussie de 3 à 4 ans en tant qu'ingénieur/ coordinateur/ animateur supply chain avec une volonté d'évoluer sur un poste de Responsable, idéalement dans un environnement industriel.
Leadership : capable de manager une équipe sur le terrain et de fédérer autour d'objectifs communs.
Force de proposition et capacité à analyser l'activité pour mettre en place des améliorations continues.
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
42 000 - 46 000 Brut annuel
Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
13ème mois et Intéressement
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