Auxilier - . E de Puericulture + Référent Technique H/F le Berceau Micro-Creche
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- 1 950 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du Berceau, notre priorité est le bien-être de l'enfant ainsi que de nos équipes c'est la raison pour laquelle nous avons opté pour la libre exploration éducative comme socle pédagogique.
Afin que l'enfant s'éveille au monde dans les meilleures conditions et que les parents puissent être acteur des découvertes et progrès, nous proposons une micro-crèche familiale et innovante qui saura s'adapter aux besoins des parents actifs, tout en respectant les rythmes de l' enfant.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes où chacun proposera ses idées dans un souci d'écoute et de bienveillance, et vous pourrez vous reposer dans une salle de pause rien que pour vous.
Vos missions seront de :
Prendre soin de l'enfant, d'installer, de mobiliser l'enfant en respectant les règles de manutention et les aptitudes de l'enfant
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents à l'aide de l'application Meeko
Mettre en oeuvre le projet d'établissement (Projet qui sera retravaillé en équipe)
Mettre en oeuvre quotidiennement le plan de maîtrise sanitaire de l'établissement et de réaliser le suivi du protocole médicale.
Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant dans le respect des normes d'hygiène et de propreté
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
En tant que référent technique, vous êtes en charge :
- De l'organisation quotidienne de l'équipe
- De la validation/application des protocoles par les équipes
Organisé et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Le planning est variable entre 08h et 18h
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Pathologies de l'enfant, Prodiguer des soins médicaux, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accueillir des enfants, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
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