Responsable des Ventes Comptes-Clés H/F Pôle Emploi
Strasbourg - 67 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La société, dont le siège est basé à proximité de Strasbourg, évolue dans le secteur du retail et dispose de nombreux points de vente à travers la France.
Nous recherchons un(e) Responsable des ventes compte-clés.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Vous aurez en charge l'animation commerciale et le suivi de plus de 50 stands en grand magasin, dont vous développerez les performances.
Vous coordonnerez la mise en place des actions commerciales dans le respect du planning établi, ainsi que la mise en oeuvre du merchandising de la marque, en collaboration avec les équipes terrain.
PROFIL RECHERCHE :
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des grands Magasins, une bonne connaissance produits et merchandising, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion (assortiments produits, suivi des stocks, des démarques, de la marge).
Vous avez la capacité à détecter, à recruter de vrais talents, vous êtes pourvu(e) d'une bonne capacité à manager à distance une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Vous êtes fédérateur.
Vous êtes autonome et agile, vous êtes prêt(e) à relever de nombreux défis dans un environnement très concurrentiel.
Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Vous êtes passionné(e) par la mode et la relation clients.
Poste rattaché au Directeur Commercial, nécessitant de nombreux déplacements dans toute la France.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - dans le PAP ou la mode
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Élaborer, suivre et piloter un budget, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Coordonner des actions de promotion, Gérer les ressources humaines, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Strasbourg - 67
- CDI
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