Infirmier Coordinateur EHPAD Montoire H/F Centre Hospitalier Vendome Montoire
Montoire-sur-le-Loir - 41 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste à temps complet, repos fixes, forfait en 37 heures 30 est à pourvoir dès que possible à l'EHPAD Antoine Moreau de Montoire.
CDD / CDI / Mutation / Détachement
Contexte d'exercice :
Organiser l'activité paramédicale, animer les équipes soignantes et coordonner les moyens des services de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations et la continuité des soins.
Participer au projet d'établissement et au projet de soins.
Activités :
- Accompagnement et accueil des nouveaux professionnels et des étudiants
- Réalisation des entrées des résidents si besoin le matin
- Planification et gestion des entrées et des sorties avec le cadre référent
- Gestion des commandes
- Participation à l'information ascendante, descendante, transversale
- Gestion des ressources matérielles allouées
- Implication dans l'institution (projets institutionnels, réunions, groupes de travail)
- Participation à la gestion de la qualité, la sécurité et les risques
- Veille et transmissions des savoirs
- Animation et participation aux transmissions
Savoirs :
- Collaboration avec la cadre supérieure de santé, les cadres de santé et les équipes pluri-professionnelles
- Communication/relations interpersonnelles : connaitre les différents circuits de l'information, notion de dynamique de groupe)
- Communication et relation d'aide : connaitre les techniques de communication
- Droits des patients : connaitre les textes législatifs, chartes, règlements
- Management : connaitre les notions de l'évaluation des EHPAD, connaitre les politiques institutionnelles, connaitre les indicateurs qualité et les principes de la démarche qualité
- Organisation de travail : connaitre les applications fonctionnelles (Clepsydre, Pharma, Outlook., connaitre la législation des métiers (décrets et compétences)
- Soins : connaitre l'activité des services, connaitre le parcours soin, connaitre les protocoles spécifiques aux services
Savoirs -faire :
- Respecter et faire respecter des procédures, protocoles, consignes
- Planifier, organiser la charge de travail dans les plans de soins
- Travailler en équipe
- Participer aux synthèses / STAFF pluridisciplinaire
- Accompagner les équipes dans la réalisation des PAP, NPI
Savoirs-être :
Capacité d'adaptation : savoir se positionner, être autonome, savoir rendre compte au cadre supérieur de santé, faire preuve d'adaptabilité, savoir prendre des initiatives à bon escient, se fixer des priorités et savoir gérer son stress
Capacité à travailler en équipe : savoir s'impliquer dans son travail et dans un groupe de travail (esprit d'analyse, être consensuel), avoir un esprit de synthèse (rigueur, précision), savoir se remettre en question et accepter conseils et remarques
Comportement adapté dans ses relations avec autrui : savoir écouter, être capable de prendre du recul, être capable de capter l'attention du groupe, être modérateur
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Cadre supérieur paramédical et médecin chef de pôle, cadres de santé du pôle et de l'établissement, le corps médical, tous les professionnels de santé et paramédicaux, secrétariat médical, service social, les usagers et familles, les autres partenaires extérieurs
Prérequis :
Diplôme d'État d'Infirmier avec une expérience dans différents services de soins
AFGSU 2 en cours de validité
Poste ouvert à la RQTH.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureEstimation haute
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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