Entretien de Locaux Hôtelier H/F Terracorse
Figari - 2A CDD- 1 806 - 1 810 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons une femme de ménage rigoureuse et motivée pour rejoindre notre équipe à la Résidence Terracorse Figari
Type de contrat :
- Contrat à temps partiel de 24 heures par semaine, évoluant à 37 heures par semaine en juillet et août.
Missions principales :
- Nettoyage des chambres, des parties communes et des espaces extérieurs.
- Entretien du linge (lavage, séchage, repassage, pliage).
- Réapprovisionnement des produits d'accueil et du matériel de nettoyage.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
- Expérience dans le nettoyage ou l'entretien souhaitée.
- Sens de l'organisation et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes.
- Disponibilité et flexibilité, notamment en haute saison.
Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon expérience et compétences.
Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Figari - 2A
- CDD
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