Directeur Technique H/F Editions Techniques pour L'automobile et
Gentilly - 94 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur Technique (CTO) en CDI pour renforcer l'équipe d'Eventmaker.
Eventmaker est une pépite du numérique français avec un objectif : fournir aux organisateurs d'événements (organisateurs de salons, congrès ou conférences, agences événementielles, entreprises, écoles) une plateforme SaaS all-in-one pour gérer leurs événements physiques, digitaux et hybrides.
Le défi qui vous attend :
En tant que Directeur Technique (CTO) chez Eventmaker, vous serez responsable de la vision et de la stratégie technique globale de l'entreprise. Vous dirigerez les équipes produit et ingénierie pour atteindre les objectifs business tout en garantissant l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique.
Les missions qui vous attendent :
Leadership stratégique
- Définir et piloter la vision technique à long terme de l'entreprise
- Élaborer et exécuter la roadmap technologique alignée avec les objectifs business
- Participer activement au comité de direction et aux décisions stratégiques
- Identifier les opportunités d'innovation et les nouveaux axes de développement
- Gérer le budget technique et optimiser les investissements technologiques
Management des équipes
- Diriger et développer les équipes produit et ingénierie via leurs responsables (Head of Engineering et Head of Product)
- Assurer la cohésion et la collaboration entre les équipes produit et technique
- Mettre en place une culture d'excellence technique et d'innovation
- Recruter et fidéliser les talents clés
- Développer le leadership de vos managers directs
Vision Produit et Technologique
- Superviser l'évolution de la plateforme et sa scalabilité
- Définir l'architecture technique à long terme
- Valider les choix technologiques structurants
- Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des services
- Anticiper les évolutions technologiques du marché
Excellence opérationnelle
- Optimiser les processus de développement et de delivery
- Superviser la performance générale de la plateforme
- Gérer les risques techniques et la conformité
- Définir et suivre les KPIs techniques et produit
- Assurer la continuité de service et la gestion de crise
Relations externes
- Représenter l'entreprise sur les aspects techniques auprès des partenaires et clients stratégiques
- Développer des partenariats technologiques
- Participer à des événements du secteur
- Contribuer au rayonnement technique de l'entreprise
À propos de vous :
Expertise technique
- Solide expérience en architecture de systèmes complexes
- Maîtrise des enjeux de scalabilité et de performance
- Connaissance approfondie des technologies cloud
- Compréhension des dernières tendances technologiques
- Expertise en sécurité informatique
Compétences managériales
- Leadership et vision stratégique
- Expérience confirmée en management d'équipes techniques
- Capacité à développer et coacher des managers
- Excellence en communication à tous les niveaux
- Gestion budgétaire et financière
Compétences business
- Compréhension des enjeux business et du marché
- Capacité à traduire la stratégie business en exécution technique
- Vision produit et sens du client
- Expérience en gestion de croissance
Qualités personnelles
- Leadership inspirant et fédérateur
- Excellence relationnelle et diplomatique
- Capacité à prendre des décisions stratégiques
- Agilité intellectuelle et adaptabilité
- Force de conviction et capacité d'influence
Formation
- Formation supérieure en informatique ou équivalent
- 10+ ans d'expérience en développement et architecture logicielle
- 5+ ans d'expérience en management d'équipes techniques
- Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans une scale-up
- Maîtrise de l'anglais professionnel
Le profil recherché
Experience : 10 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application, Évaluer le résultat de ses actions
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de presse
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Gentilly - 94
- CDI
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