Infirmier Coordinateur H/F S.S.I.A.D de Montmedy
Montmédy - 55 CDI- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) et de la Plateforme Interm'Aides 55 sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service.
* ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE :
- Accueille et oriente les bénéficiaires, gère les admissions
- Analyse les besoins
- Veille à la coordination des interventions complémentaires (location de matériel, mise en place de portage de repas...)
- Elabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe
- Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la cheffe de service
- Gère les commandes et les stocks
* GESTION DU PERSONNEL (équipe de 10 aides-soignantes, ASG) :
- Accueille les stagiaires
- Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins
- Elabore les plannings d'intervention
- Veille à l'application des procédures
* SUIVI BUDGETAIRE :
- Contrôle et saisit des soins - Contrôle des facturations
- Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel
Astreintes rémunérées - Voiture de service mise à disposition
Diplôme d'Etat d'infirmier exigé
Expérience en encadrement d'équipe serait un plus
Possibilité de travailler à temps plein ou à temps partiel selon convenance
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en soins à domicile-gérontologie
Compétences : Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Renseigner des documents médico-administratifs, Maîtrise de l'informatique,Aptitudes relationnelles, d'écoute
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Montmédy - 55
- CDI
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