Mécanicien d'Entretien - Agent Polyvalent H/F Ass Chemin de Fer Forestier
Abreschviller - 57 CDD- 11,88 € / heure
- 🕑 8 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le chemin de fer forestier d'Abreschviller (Moselle) exploite la ligne forestière Abreschviller-Grand-Soldat, pour réaliser son activité saisonnière, l'association recherche un ouvrier polyvalent / chef de train pour palier à l'accroissement de son activité.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous serez en charge :
Participer aux opérations de maintenance (matériels)
Chef de train
Les compétences :
contrôle des billets de train notion d'une langue étrangère serait un plus
Entretien voie (débroussaillage)
Entretien sur le site, nettoyage préau, wagons, etc
Chauffeur de locomotive à vapeur (personne qui chauffe la locomotive)
Notion de mécanique serait un plus
Qualités et compétences, connaissance et maîtrise de l'exploitation ferroviaire serait un plus
Bon relationnel, autonome, motivation et aptitude à travailler en équipe.
Poste à pourvoir début début mars 2025 à mi novembre 2025, contrat évolutif
Horaires de travail : 35 heures/semaine dimanches et jours fériés compris. Possibilité d'avoir un weekend libéré / horaires de journée.
Salaire selon profil
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si profil bricoleur
Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres..., Contrôler la qualité des installations électriques, Préparer un support, une matière, Peindre des surfaces et supports visuels
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Abreschviller - 57
- CDD
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