Assistant Commercial H/F Fcf-Argos
Besançon - 25 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Assistant(e) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation du Bac +2 Assistant(e) de Direction option Commerciale.
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Réception et répartition des mails de la boîte agence
- Suivi administratif des dossiers de transaction
- Gestion des affiches vitrine
- Assistanat général de tous les services de l'agence
Profil recherché :
- Créativité
- Bonne communication écrite et orale
- Adaptabilité
Modalités :
- Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat)
- Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents, Faciliter la communication interne et externe, Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations), Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur, Gérer les interactions en face-à-face : accueil des visiteurs et déplacements occasionnels, Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients, Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Besançon - 25
- Alternance
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