Technicien - Technicienne de Développement H/F Pôle Emploi
Saint-Jean-de-Folleville - 76 CDI- 26 480 - 29 900 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous la supervision du Responsable Développement et dans le respect des procédures, participe à la recherche ou à l'optimisation de méthodes de fabrication de produits nouveaux ou existants développés par la Société.
- Réalise en laboratoire des essais et études conduisant à la mise au point ou la fabrication de nouveaux procédés et/ou produits sur la base de la bibliographie
- Optimise certains procédés ou valide au laboratoire des procédés fournis par les clients
- Participe à la transposition aux ateliers pilote et de production de ces procédés
- Assiste le service de production en cas d'anomalie ou de dérive de production.
- Réalise les analyses physicochimiques à différentes étapes des essais
- Assure, dans le cadre de la polyvalence, la continuité des missions de ses collègues des laboratoires en mode de fonctionnement dégradé
Profil du candidat :
- H/F diplômé d'un Bac +2 scientifique
- Formation en chimie ou analyse de type BTS ou DUT
- Personnalité adaptée à une structure PMI : esprit d'équipe, curiosité, rigueur, organisation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire, Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Jean-de-Folleville - 76
- CDI
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