Educateur Spécialisé - Csapa la Cerisaie - CDI 100% H/F Centre Hospitalier Sainte Marie
Rompon - 07 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
PRESENTATION DU GROUPE
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION
L'éducateur spécialisé assure un accompagnement auprès d'adultes poly toxicomanes. Il aide à préserver et restaurer leur autonomie et favoriser leur insertion sociale.
L'éducateur spécialisé agit dans le cadre de prévention, protection et insertion. Il aide au développement et épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales.
Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur spécialisé est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Il exerce son activité en lien avec les autres professionnels du secteur de la santé et du secteur social. Les activités sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec les résidents.
- Mener des actions éducatives individuelles ou de groupe auprès d'adultes en situation d'addiction, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés en mobilisant les ressources nécessaires.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur autonomie et leur insertion sociale.
- Organiser des activités socio-éducatives, thérapeutiques, de loisirs et de détente, internes et externes.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet socio-éducatif de la structure.
- Coordonner et dynamiser l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueillir et encadrer des stagiaires éducatifs.
VOTRE REMUNERATION :
479 points
Reprise d'ancienneté selon CCN51 pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 238€
Prime fonctionnelle de 11 points soit 50.38€
Prime internat de 3% du salaire mensuel brut
Prime indemnités Dimanche et jours fériés de 112.85€
Prime décentralisée
VOTRE PROFIL
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Expérience en psychiatrie adulte souhaitée
- Connaissances des maladies mentales
- Connaissance sur les problèmes sociaux et humains et notamment concernant le champ des conduites addictives.
- Prise en compte des ressources, projets et réseaux internes et externes à l'institution et les mobilise pour la réalisation d'actions ou d'activités définies avec les partenaires pertinents de sa mission.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité d'analyse de situation, et de réflexion projective.
- Rédaction des notes cliniques / des rapports d'activité.
- Compte rendu de son activité, son savoir professionnel.
- Capacité d'évaluer les besoins du résident et de conduire un projet individuel.
- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique.
- Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Savoir-être :
- Empathie.
- Savoir faciliter l'expression des personnes.
- Anticiper et comprendre les comportements.
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Vincent EYRIVIER, Responsable de l'unité
- Laurence MOUYON, DAOMSSE
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rompon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureSalaire brut estimé
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureEstimation haute
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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