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Amaris Consulting recrutement

Développeur Mobile Ios H/F Amaris Consulting

Lille - 59
CDI
Offre d’une ESN -
Résumé de l'offre
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un.e développeur.se Mobile iOS talentueux.se pour agrandir les rangs de nos équipes à Lille. Si vous avez une passion pour le développement d'applications mobiles et que vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant, rejoignez-nous !

Vos responsabilités :
- Conception et développement d'applications mobiles iOS innovantes.
- Assurance de la qualité du code et de l'architecture de l'application.
- Collaboration étroite avec les équipes de design UX/UI pour offrir la meilleure expérience utilisateur.
- Intégration des services backend et maintenance des applications existantes.
- Participation aux phases de test et de déploiement des applications.
- Veille technologique constante pour rester à la pointe des nouveautés iOS.

Le profil recherché

- Vous possédez au moins 4 ans d'expérience dans le développement d'applications iOS.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique ou équivalent.
- Vous faites preuve de créativité, d'autonomie et avez un fort esprit d'équipe.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Vous êtes à l'aise pour travailler en anglais et en français.
- Maîtrise du langage Swift et connaissance de Objective-C.
- Expérience avec les frameworks iOS (UIKit, CoreData, CoreGraphics, etc.).
- Bonne compréhension des principes de design et des guidelines Apple.
- Expérience avec les outils de versioning, tels que Git.

Bienvenue chez Amaris Consulting

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Infos complémentaires

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heure

Salaire brut estimé

44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heure

Estimation haute

51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Développeur Mobile Ios H/F
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Publiée le 23/03/2025 - Réf : 2876403/20504849 DMIF/59L

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