

Alternant Chargé de Mission en Santé Sécurité et Prévention des Risques au Travail H/F SFR
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternant Chargé(e) de mission en Santé, Sécurité et Prévention des risques au travail (H/F)
Description de la mission
Au sein de la Direction Politique Sécurité, vous intervenez dans le domaine de la Santé et de la Sécurité au Travail (S&ST). Basé(e) Campus Altice à Balard Paris 15, vous intégrez le pôle support Santé et Sécurité et participez activement aux missions suivantes :
- Réalisation de tableau de bord (KPI) afin de mesurer la charge et la performance de l'équipe terrain
- Interlocuteur de l'équipe SI outils d'automatisation des tâches récurrentes de l'équipe terrain (Tablettes)
- Maintien des outils SST existant
- Aide à la digitalisation de l'ensemble de nos documents de travail (Consignes, PP, Audits
- Produire et mettre à jour les présentations du CODIR
- Réalisation de documents sécuritaire (Document d'Intervention En Sécurité) à partir de la base documentaire.
- Prise de rendez-vous avec les participants et gestion des documents administratifs ;
- Gestion des sites (consignation/déconsignation) avec nos partenaires
- Mise en visibilité des Coordinateurs Sécurité des non-conformités, suivi des remises à niveau ;
- Recenser et contribution à la rédaction des besoins (simplification ou automatisation);
- Suivi des KPI (Audits, Plans de prévention, consignation/déconsignation des sites...);
Profil
Organisé(e), vous êtes rigoureux/se, autonome et vous avez un bon relationnel.
Vous possédez des compétences en Sécurité et Santé au Travail et vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Connaissance des certifications type ISO45001, MASE sera un plus.
Des stages en lien avec vos études constituent un vrai plus. Vous suivez une formation supérieure (Bac +5) en Sécurité et Santé au Travail et débuter votre Master 1.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
-
Nous étudions attentivement votre candidature
-
Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
-
C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
-
Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
-
Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
-
Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
-
Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
-
Remboursement transport à hauteur de 90%
-
Subvention cantine ou tickets restaurant
-
Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
-
CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
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