

Consultant Débutant en Environnement et Développement Durable - Paris - Septembre 2025 H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
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Consultant Débutant en Environnement et Développement Durable F/H- Paris - septembre 2025
La ligne de service Environnement & Développement Durable d'EY France a été créée en 1995 et compte aujourd'hui 200 Consultants et Auditeurs spécialisés. Le réseau global EY « Climate Change & Sustainability » rassemble plus de 3400 collaborateurs soucieux d'accélérer la transformation de nos clients vers un modèle économique plus durable.
Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des missions de transformation à forte valeur ajoutée.
Dans le cadre de son développement, notre équipe recherche des Auditeurs/Consultant(e)s débutant(e)s pour Septembre 2025 à Paris.
Vos missions :
- Reporting corporate : vérification des rapports de développement durable (données environnementales et sociales, et d'émissions de CO2) pour un diagnostic fiable des performances des entreprises ;
- Appui à la définition et à l'évaluation de politiques publiques dans les domaines de l'environnement et de l'énergie (Ministères, ADEME, Commission Européenne, Banque Mondiale...) ;
- Accompagnement de clients privés et publics dans la définition et la mise en en oeuvre de leur stratégie de transition énergétique et écologique (dans les fonctions stratégie, production/exploitation, conception produit, achats, marketing, vente, RH, audit interne, etc.) ;
- Amélioration de la performance opérationnelle et de l'efficacité de la gestion des ressources (énergie, eau, matières, éco-innovation, supply-chain...) ;
- Soutien aux transactions énergie et environnement (stratégie d'investissement, EHS due diligence, etc) ;
De toutes tailles et de tous secteurs, plus de 500 clients nous font confiance, dont plus de la moitié du SBF 120 !
Votre profil
- Jeune diplômé(e) d'école d'ingénieurs, d'école de commerce ou de sciences politiques, vous avez déjà démontré un intérêt pour notre métier au travers de stages effectués dans le secteur de l'environnement et du développement durable.
- Curieux(se), dynamique, vous souhaitez vous investir dans une offre de services en forte croissance au sein d'une équipe jeune.
- Vous avez des qualités d'entrepreneur, le sens des responsabilités et le goût des challenges.
- Anglais courant (écrit/oral) impératif. La maîtrise d'une troisième langue est appréciée.
- Bonne maîtrise d'Excel.
=> Vous êtes disponibles à partir du 8 septembre 2025. (prevoir 2 semaines de presence sur site, week-end compris)
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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