Chef de Chantier Réseaux H/F Groupe Marc
Bruz - 35 CDI- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous gérez les chantiers spécialisés dans les réseaux d'adduction en eau potable et assainissement et en assurez au quotidien leur organisation générale.
A ce titre et avec une forte présence terrain vous :
Contrôlez et coordonnez le travail des équipes,
Tenez à jour le planning d'avancement des travaux,
Gérez les approvisionnements,
Assurez un suivi budgétaire et technique des chantiers dont vous avez la charge.
Veillez à la bonne application des directives, normes et règlements, notamment en matière de sécurité.
Animez les équipes : mener les entretiens, animer des réunions d'équipe, favoriser le transfert des compétences, développer une synergie au sein des équipes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
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Proposition d'embauche
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Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS / DUT spécialisé dans les Travaux Publics, vous avez dans l'idéal une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes soucieux de la qualité des travaux, de la sécurité et de la qualité de vie au travail de vos équipes, ainsi que de la rentabilité de vos chantiers. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'esprit de synthèse. Vos compétences techniques alliées à votre pragmatisme et à vos qualités relationnelles pour animer vos équipes vous permettront de réussir dans ce poste.
Nous proposons :
Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP), Une gratification annuelle, Une prime de participation,
- Un véhicule de service, Des indemnités de déplacements avantageux, + Paniers Repas,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël...).
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Raisons de nous rejoindre
-
Evolution interne
-
Formations
-
Tickets Restaurants
-
Mutuelle
-
RTT
Bienvenue chez Groupe Marc
Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bruz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
49 900 € / an 4 158 € / mois 27,42 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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