
Directeur Grands Comptes H/F Geny Interim
Sélestat - 67 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Avantages
Fixe sur 13 mois + primes + véhicule de fonction + avantages sociaux
Rémunération
selon expérience
Orienté(e) résultats et en recherche de nouveaux challenges ?
Rejoignez-nous en tant que Directeur Grands Comptes H/F
Dans le cadre de notre développement national et transfrontalier, nous recherchons un Directeur Grands Comptes H/F pour renforcer nos relations avec nos partenaires stratégiques et accompagner la croissance de notre réseau d'agences d'intérim.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avec 25 ans d'expertise dans le travail temporaire et l'accompagnement RH des entreprises, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire et notre capacité à répondre aux besoins de nos clients. Entreprise dynamique et tournée vers l'avenir, nous mettons l'innovation et la collaboration au coeur de notre développement. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de gérer des projets stratégiques et de contribuer directement à notre succès.
Vos missions principales :
- Entretenir et développer les accords nationaux déjà en place pour garantir une relation de partenariat solide et pérenne.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et apporter de nouveaux accords stratégiques au réseau.
- Piloter et développer un portefeuille de clients Grands Comptes, en France et à l'international.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur-mesure en collaboration avec nos agences.
- Négocier et rédiger les accords-cadres dans le respect de la stratégie de l'entreprise.
- Assurer le suivi des performances, proposer des axes d'amélioration et maintenir un haut niveau de satisfaction client.
- Analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale.
Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou ressources humaines.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de comptes stratégiques, idéalement dans le domaine du travail temporaire ou des services B2B.
- Vous êtes orienté(e) résultats, animé(e) par le challenge, et avez un talent naturel pour la négociation et la gestion de partenariats.
- Capacité à analyser des données, structurer des solutions et convaincre vos interlocuteurs.
- Mobilité pour des déplacements réguliers sur le territoire national et transfrontalier.
Salaire : à négocier selon expérience (Fixe sur 13 mois + primes + véhicule fonction + avantages sociaux)
Localisation : Poste basé à Sélestat avec des déplacements réguliers
Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ****@****.** et ****@****.**
Rejoignez une entreprise experte et en pleine expansion pour contribuer activement à son développement stratégique !
Infos complémentaires
Fixe sur 13 mois + primes + véhicule de fonction + avantages sociaux
- Sélestat - 67
- CDI
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