Stage - Assistant Responsable Formation H/F Van Cleef & Arpels

Détail du poste

Qui sommes-nous ?
Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d'expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d'atteindre l'excellence.

Correspondez-vous au profil ?

Vous appréciez l'univers du luxe.

Vous êtes reconnu comme curieux, empathique, cultivé, pédagogue, aimant transmettre, autonome et patient.

Vous avez une grande capacité d'écoute et une aptitude à vous soucier de l'apprenant et du travail à accomplir.

Vous maîtrisez l'anglais et les outils informatiques.

Vous êtes issu d'une école de commerce et avez un Bac +3 minimum.

Qu'attendons-nous de vous ?

Administratif :
- Remplir les tableaux de suivi LMS et faire des extractions LMS
- Être l'interlocuteur privilégié de l'application BLOOM with VCA (E-learnings, tableaux de suivi, etc.)
- Suivi et relance des jeux concours annuels de VCA HQ (ex : SHINE like a DIAMOND)

Déploiement des formations :
- Aider à identifier les besoins de formations des collaborateurs retail
- Aider à l'organisation logistique de ces formations.
- Réservation de salles et intendance
- Suivi de l'impression de tous les documents pédagogiques de formations
- Assistanat à l'animation des formations déployées
- Faire un reportage photos des formations
- Faire un compte rendu après chaque formation.
- Assurer un suivi des formations en boutique

Prospection :
- Participer à la prospection des nouveaux prestataires et aider à les recevoir.
- Faire un benchmark de la concurrence

Onboarding des nouveaux :
- Participer et aider à développer le book PRELUDE d'INDUCTION
- Accompagner les nouveaux / Onboarding
- Participer aux journées d'INDUCTION de VCA HQ

Visites mystères :
- Assurer un suivi administratif des visites mystères

Ecoles des arts joailliers :
- Assurer un suivi administratif des cours pris à l'école par les collaborateurs par trimestre

Galerie du patrimoine :
- Travailler en collaboration avec le stagiaire art/ culture de la galerie du patrimoine

Culture :
- Aider à construire un programme de visites culturelles d'expositions en lien avec la joaillerie
- Aider à assurer l'intendance de ces visites guidées

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.

Vous rencontrez la Training Manager France & Monaco.

Durée : 6 mois - Début : Juillet 2025